Gestionnaire de comptes spécialisé en santé mentale

2 weeks ago

Saguenay, Quebec, Canada Lundbeck Full time
Poste de Gestionnaire de comptes spécialisé en santé mentale

Nous sommes à la recherche d'un.e représentant.e spécialisé.e en santé mentale pour le territoire du Saguenay, de la rive-sud de Québec et le bas du fleuve. Ce poste permanent à temps plein fait partie d'une équipe régionale des ventes dont la grande efficacité, la motivation, l'esprit novateur et l'enthousiasme contribuent à l'atteinte des objectifs de vente de Lundbeck Canada.

Responsabilités
  • Atteindre les objectifs de vente du territoire pour les produits dont Lundbeck fait la promotion.
  • Mettre en application le plan d'action du territoire – y compris les visites sur le terrain – établi par les équipes de vente et de marketing pour chaque cycle défini.
  • Comprendre pleinement et promouvoir les produits en psychiatrie dont Lundbeck exploite la licence seule ou en partenariat, auprès des hôpitaux, des cliniques, et des professionnels de la santé, en utilisant le matériel promotionnel du cycle de vente d'une manière efficace, professionnelle et conforme.
  • Conformément au plan fonctionnel de la force de vente et aux consignes du chef national, concevoir et rectifier régulièrement le plan d'affaires du territoire et mettre en œuvre des tactiques clés afin d'optimiser les possibilités de croissance et d'atteindre les objectifs de vente.
  • Gérer le budget des activités sur le terrain adéquatement afin de rejoindre les clients cibles le mieux possible et de maximiser l'efficacité en matière d'interactions.
  • Planifier et exécuter des interactions sur mesure en conformité avec le modèle de vente de Lundbeck afin d'engager les clients vers les solutions de notre portefeuille qui répondent à leurs besoins.
  • À travers une approche de gestion de comptes, rester à l'affût de ce qui se passe dans le territoire grâce aux interactions avec les clients et adapter les tactiques en conséquence afin d'alimenter la croissance.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe de vente et d'autres partenaires interfonctionnels - y compris le marketing, la formation, l'efficacité commerciale et les équipes médicales - pour offrir des solutions sur mesure et maximiser le potentiel de croissance du territoire.
  • Mettre sur pied efficacement les programmes de FMC et autres activités d'apprentissage axés sur les besoins conformément au plan d'action du cycle en cours, et faire un suivi pour en optimiser les retombées.
  • Collaborer étroitement avec les équipes d'éducation médicale et d'attachés scientifiques médicaux afin de cerner les possibilités de formation et le développement de leader d'opinion.

Conditions d'admissibilité
  • Baccalauréat en sciences de la vie ou en administration des affaires.
  • Au moins cinq (5) années d'expérience en vente dans l'industrie pharmaceutique canadienne et dans le domaine des maladies du système nerveux central.
  • Compétences pour engager les clients en tirant parti des données scientifiques sur le produit avec clarté à l'aide d'outils promotionnels et d'essais cliniques approuvés.
  • Compréhension solide des rouages du milieu hospitalier et des réseaux d'influence.
  • Feuille de route éloquente dans un marché spécialisé ou dans la gestion de clients.
  • Expérience dans la promotion de multiples produits dans des domaines spécialisés.
  • Très bon sens des affaires et aptitudes à l'analyse commerciale.
  • Anglais requis afin de communiquer avec ses collègues dans le reste du Canada.
  • À l'aise avec la technologie (tels qu'iPad, applications, système CRM, etc.), y compris l'utilisation des logiciels de Microsoft (Word, Excel, etc.) et des outils virtuels (Zoom, Teams).
  • Doit avoir un permis de conduire valide au Canada.

À propos de Lundbeck
Nous sommes un employeur de choix qui offre un environnement de travail sain, inclusif et compétent. Nous nous encourageons les uns les autres et maintenons un environnement qui célèbre l'authenticité. Nous nous engageons à intégrer le respect et l'appartenance dans le tissu de notre culture. Nous apprenons les uns des autres et célébrons notre singularité, afin que chacun puisse donner le meilleur d'eux-mêmes.

Avantages sociaux
Nous offrons des avantages sociaux flexibles et compétitifs, notamment un régime de retraite à prestations définies, un programme de bien-être physique et psychologique parmi tant d'autres. Nous offrons également des congés payés annuels et une offre généreuse de jours fériés, ainsi qu'un modèle de travail hybride qui vous aide à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons également des possibilités d'apprentissage, de formation et de développement qui vous permettent de passer à la vitesse supérieure. Nous sommes reconnus comme 'Great Place to Work' et avons reçu des reconnaissances en tant que meilleur lieu de travail pour l'inclusion, pour les femmes, pour l'équipe de direction la plus digne de confiance et comme meilleur lieu de travail pour le bien-être mental.

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