Spécialiste en Ressources Humaines Généralistes

3 days ago


SaintNarcissedeBeaurivage, Canada Bernard Breton inc. Full time
Développez vos compétences

En tant que spécialiste en ressources humaines généralistes, vous serez chargé de gérer différents dossiers simultanément dans les secteurs RH de Bernard Breton inc. Votre principal mandat sera de garantir la mise en œuvre efficace des politiques et procédures RH.

Fonctions clés
  • Gestion des moyens de communication pour informer le personnel
  • Réalisation d'invitations à l'attention du personnel
  • Rédaction d'avis à l'attention du personnel
Volets spécifiquesCommunication
  • Gestion des canaux de communication internes
  • Réalisation d'invitations pour les événements internes
  • Rédaction de communications à destination du personnel
Formation
  • Élaboration de calendriers de formation pour les nouveaux employés
  • Organisation et coordination des activités de formation
  • Analyse et réponse aux besoins de formation
  • Mise à jour sur les programmes de formation en vigueur
  • Suivi des échéances des diverses formations et certifications obligatoires
Recrutement
  • Analyse des besoins en personnel des gestionnaires
  • Gestion du processus de recrutement complet
  • Représentation de l'entreprise lors de salons d'emploi et journées carrières
Recrutement international
  • Réponse aux exigences du Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires (PTET)
  • Mise en œuvre du processus d'embauche des TET
  • Suivi et renouvellement de la documentation (Permis de travail, visa, passeport, etc.)
  • Planification des arrivées/départs des TET
  • Déclaration des TET à la CNESST
  • Mise en place des démarches pour la RAMQ et l'obtention du NAS
  • Planification des inspections de logements
  • Ouverture du compte de banque lors de l'arrivée
Santé et sécurité
  • Organisation et animation du comité de santé et sécurité
  • Traitement des dossiers d'accident à la CNESST
  • Réponse aux exigences de la mutuelle de prévention
Compétences requises

- Bac en administration ou en ressources humaines

- Connaissance du processus de recrutement international (un atout)

- 3 ans d'expérience dans un poste RH généraliste

- Autres formations ou expériences pertinentes seront considérées

Avantages offerts
  • Horaire de jour
  • Conciliation travail-famille
  • Vêtements corporatifs fournis par l'employeur
  • Assurance invalidité court-terme
  • Assurance invalidité long-terme
  • REER avec cotisation de l'employeur
  • Assurance voyage
  • Assurance vie
  • Reconnaissance des années de service
  • Formation continue
  • Possibilités d'avancement nombreuses
  • Rabais employé de 10% sur les produits RONA vendus en quincaillerie
  • Activités sociales


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