Chef de ventes stratégique H/F pour le Groupe ALDO
5 days ago
Présentation du poste
L'équipe commerciale du Groupe ALDO est à la recherche d'un Chef de ventes stratégique pour soutenir notre division APS, leader sur le marché de la vente en gros de chaussures et accessoires de mode.
Mission
En tant que Chef de ventes stratégique, vous serez responsable d'établir et de mettre en œuvre une stratégie de ventes efficace pour atteindre les objectifs de revenus du Groupe ALDO. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour développer des plans de vente qui répondent aux besoins des clients et favorisent la croissance de nos activités.
Rôle
- Etablir et mettre en œuvre une stratégie de ventes à long terme pour la division APS;
- Favoriser la croissance des ventes en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en développant des partenariats stratégiques avec les détaillants clés;
- Traiter avec les clients clés pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions personnalisées pour augmenter leurs achats;
- Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale pour développer des campagnes de marketing efficaces pour promouvoir nos produits et services;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité de notre stratégie de ventes et identifier les domaines de progrès;
- Développer et maintenir des relations solides avec les dirigeants et les décideurs des clients pour renforcer nos liens commerciaux et accroître nos chances de remporter des contrats.
Compétences requises
- Baccalauréat en commerce ou administration des affaires;
- Minimum 7 ans d'expérience dans la vente ou un domaine connexe;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, ainsi qu'en analyse et résolution de problèmes;
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à prioriser plusieurs tâches concurrentes.
Conditions d'emploi
Nous offrons une rémunération attractive de 90 000 € brut par an, ainsi qu'une gamme de avantages sociaux et professionnels, dont un plan d'épargne-retraite, des congés payés généreux et des possibilités de formation et de développement professionnel continu.
Comment postuler
Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation auprès de [Adresse e-mail]. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et diversifié où toutes les personnes se sentent accueillies et valorisées.
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