Responsable en gestion de cas de terrain

1 month ago


Québec, Quebec, Canada CB Canada Full time
À propos de l'entreprise

CB Canada, une entreprise axée sur la santé, offre des opportunités d'emploi compétitives. Nous sommes engagés à apporter une valeur ajoutée à nos associés, nous proposons des programmes de bienfaisance diversifiés conçus pour répondre aux besoins variés de notre population associative.

Nos différents départements et succursales à travers le monde adoptent une approche équilibrée dans la fourniture des avantages qui s’offrent à eux. Beaucoup sont payés par l'entreprise, tandis que d'autres sont accessibles grâce au concours des associés. Les offres spécifiques d'avantages peuvent varier en fonction du lieu géographique, du poste ou du secteur d'activité.

Rémunération

La rémunération est compétitive, estimée entre 55 000$ et 75 000$ annuels.

Description du poste

Nous recherchons un responsable en gestion de cas de terrain expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à la fourniture d'une expérience exceptionnelle aux clients. Vous serez chargé(e) de coordonner les efforts avec les médecins prescripteurs et leur personnel, ainsi que de travailler étroitement avec les patients pour garantir une prise en charge optimale de leurs besoins thérapeutiques.

Fonctions clés :

• Coordonner les services aux patients, y compris la gestion des demandes d'autorisation spéciale, la préparation des documents nécessaires et la résolution de problèmes potentiels liés à l'accès aux traitements.

• Travaillez en étroite collaboration avec les médecins prescripteurs et leur personnel pour identifier les besoins individuels des patients et développer des stratégies personnalisées pour assurer la meilleure qualité de soins possible.

• Fournir un soutien et des conseils aux patients pour les aider à comprendre leurs options thérapeutiques, leurs risques et leurs bénéfices potentiels.

• Assurez-vous que les patients ont accès à l'aide financière dont ils ont besoin pour acquitter leurs frais de traitement.

• Travailler étroitement avec l'équipe de soins infirmiers pour élaborer des plans de soins individualisés qui répondent aux besoins des patients.

• Communiquer efficacement avec les patients, les familles, les employés et les partenaires externes pour garantir la cohérence et la continuité de la prise en charge des patients.

• Identifier les lacunes potentielles dans le système et proposer des solutions pour améliorer les résultats globaux.

Compétences et qualifications requises :

• Expérience clinique pertinente (2-3 ans minimum) dans un milieu hospitalier ou communautaire ;

• Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme équivalent ;

• Exigence absolue : certificat en soins infirmiers ;

• Compétences excellentes en communication orale et écrite, ainsi qu'en relation avec les patients, les familles et les équipes de soins infirmiers ;

• Aptitude à travailler en environnement dynamique et multicentré avec capacité à faire face à plusieurs défis simultanément ;

• Capacité à collaborer efficacement avec les collègues, les professionnels de la santé et les intervenants extérieurs ;

• Faculté à maintenir confidences ;

• Compétences avancées en Microsoft Office ;

• Bilinguisme anglo-français requis ;

• Possibilité d'un permis de conduire valide, pas nécessaire mais souhaité ;

Avantages

• Rémunération compétitive

• Programme de bien-être inclusif avec des avantages sociaux complets

• Outils modernes pour favoriser l'efficacité

• Environnement de travail propice à la croissance professionnelle

• Formation continue et développement professionnel

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