Responsable gestion administrative

4 weeks ago


Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time
Poste de Responsable gestion administrative

Description du poste

L'objectif principal de ce poste est de fournir un soutien administratif efficace au Service des communications et du marketing de la Ville de Laval. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification et de l'optimisation des processus administratifs, ainsi que de la coordination des activités du service.

Compétences et responsabilités

  • Gestion des ressources humaines, y compris la planification, l'optimisation et le développement des ressources humaines du service.
  • Élaboration et mise en œuvre de tableaux de bord de direction présentant les indicateurs clés de performance liés aux ressources humaines du service.
  • Collaboration avec l'équipe de direction pour la rédaction et la réalisation de plans de planification intégrée, de mobilisation, de développement, de formation, de clarification de rôles et responsabilités, d'optimisation des processus et d'autres projets liés aux ressources humaines.
  • Supervision des données relatives à la paie, aux temps supplémentaires, aux vacances et congés, aux primes et production des rapports requis pour la direction.

Exigences

  • Baccalauréat en ressources humaines ou tout autre domaine jugé pertinent.
  • Posséder un minimum de 7 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines.
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion d'employés.

Compétences et aptitudes

Affichant un leadership collaboratif et mobilisant, vous incarnez le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

  • Humaniser : démontre un intérêt réel pour le bien-être des autres et l'ambiance de travail.
  • Énergiser : favorise le développement des habiletés et des compétences des personnes. Partage et diffuse les informations et est une source d'inspiration afin d'engager les membres de son équipe dans leur travail et à performer.
  • Inspirer : consulte les autres. Participe activement au travail de son équipe et favorise ainsi la poursuite d'objectifs communs.
  • Transformer : fait preuve d'adaptabilité lors de situations imprévues. Accorde une grande priorité à la satisfaction des clients et cherche à leur faire vivre une expérience client positive.
  • Naviguer : identifie, obtiens et utilise adéquatement les ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition. Établis des procédures pour surveiller les activités, en évalue le progrès et s'assure de l'atteinte des objectifs.

Offres

  • Un horaire de travail de 33,75 h / semaine.
  • Un salaire entre 78 159,55 à 97 700,05 $ / année.
  • Une gamme complète d'avantages sociaux concurrentiels.
  • Poste éligible à un mode de travail hybride.

Comment postuler

Postulez en ligne en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.



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