Gestionnaire de Réseau Gazié

2 days ago


Québec, Quebec, Canada Énergir Full time

Poste de Gestionnaire de Réseau Gazié

Énergir, une entreprise québécoise du secteur énergétique, cherche un gestionnaire de réseau gazié pour rejoindre son équipe de gestion des opérations. Cette personne aura la responsabilité d'amener son équipe de gestionnaires, de techniciens et de ré à réaliser les objectifs fixés en matière d'exploitation du réseau gazier d'Énergir.

Compétences requises

  • Leadership collaboratif, inclusif et bienveillant
  • Capacité d'influence auprès des parties prenantes internes et externes et auprès de la communauté
  • Vision stratégique des opérations et compréhension des enjeux du terrain
  • Fortes aptitudes interpersonnelles et relationnelles

Exigences

  • Baccalauréat et/ou formation collégiale pertinente complétée combinée à une expérience pertinente
  • Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en gestion des opérations, dont 5 ans en gestion d'équipe
  • Expérience significative de gestion dans un contexte syndiqué
  • Une expérience relative à l'entretien de réseaux, aux services techniques à la clientèle et/ou aux opérations est un atout important
  • Anglais : Intermédiaire*
  • Maîtrise des outils informatiques tel que la suite Office, Teams, Sharepoint, etc.
  • Disponibilité pour effectuer une garde rotative rémunérée

À propos d'Énergir

Énergir est une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes reconnus par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays. Nous offrons des avantages attractifs, tels que des horaires flexibles, un télétravail, des vacances payées dès l'embauche et des congés flexibles.

Comment postuler

Si vous êtes un leader collaboratif et bienveillant, avec une vision stratégique des opérations et des aptitudes interpersonnelles et relationnelles fortes, nous vous invitons à postuler à ce poste de gestionnaire de réseau gazié. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi.



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