Conseiller senior en architecture de données

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time
Poste de Conseiller senior en architecture de données

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire qui recherche un(e) conseiller senior en architecture de données pour rejoindre son équipe.

Responsabilités
  • Rédiger des analyses de marché et évaluer les exigences de sécurité par rapport à une solution technologique.
  • Préparer des présentations exécutives destinées à la direction et effectuer des analyses de besoins d'affaires.
  • Évaluer les écarts entre les besoins d'affaires et les fonctionnalités offertes par une solution donnée et dresser la cartographie de processus existants.
  • Effectuer l'analyse des écarts entre les processus actuels et les processus cibles et définir et documenter les processus cibles.
  • Rédiger les procédures sous-tendant les processus cibles et documenter les solutions retenues.
  • Produire la définition d'orientations technologiques et identifier des solutions.
  • Produire des recommandations et réaliser des architectures générales des solutions.
  • Réaliser des configurations à partir des architectures générales des solutions et participer à la planification de projets.
  • Participer aux rencontres et ateliers dans le cadre des projets et élaborer des jeux d'essais et les réaliser en impliquant les spécialistes et documenter les résultats.
  • Documenter les spécifications du matériel et les diverses options en fonction d'une solution logicielle retenue et réaliser la documentation d'exploitation.
  • Documenter les impacts utilisateurs ainsi que les solutions aux problèmes connus et assurer le transfert de connaissances et la formation vers le personnel.
  • Organiser, préparer et animer des rencontres de travail avec les intervenants et consolider les informations recueillies au cours des diverses rencontres et produire des comptes rendus.
  • Rédiger et mettre en œuvre des lignes directrices, des directives et des procédures pour orienter et encadrer la gestion de la sécurité.
  • Réaliser les architectures, les travaux et les positionnements requis pour répondre à divers besoins actuels et évolutifs et procéder à la catégorisation des actifs de l'organisation.
  • Évaluer le risque résiduel lors d'un écart entre l'architecture définie et celle implantée et rédiger ou mettre à jour les processus et les procédures qui en découlent.
Compétences requises
  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (B. Sc.) dans le domaine des technologies de l'information.
  • Posséder un minimum de huit années d'expérience professionnelle dans les technologies de l'information, dont un minimum de cinq années d'expérience en architecture de données dans un environnement web.
  • Démontrer que la ressource a réalisé au moins trois architectures de données pour des mandats d'une envergure supérieure à 500 jours-personnes au cours des cinq dernières années.
  • Démontrer que la ressource possède un minimum de trois années d'expérience avec le langage SQL dans un environnement SQL Server 2017 ou supérieur.
  • Démontrer que la ressource possède un minimum d'une année d'expérience professionnelle avec une méthodologie telle le Guide Vert ou Macroscope ou une méthodologie similaire.
Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales.
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
  • Outils informatiques adaptés.
  • Espace de travail épanouissant et motivant.
  • Initiatives sociales et environnementales.
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail.
  • Cheminement de carrière.
À propos de TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées.



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