Chef de l'Exécutif Général
4 days ago
Titre : Chef de l'Exécutif Général
Lieu de travail : Kuujjuaq, Québec
Salaire : Selon l'échelle salariale applicable aux employés cadres (environ 120 000 $ par an)
Avantages : Indemnité de vie chère, voyages de congés annuels, allocation de fret, REER, assurance collective, 30 jours de vacances par an plus deux semaines de vacances de Noël, congés de maladie, etc.
Compétences et Qualifications Requises- Diplôme universitaire dans une discipline connexe ou formation postsecondaire dans une discipline connexe ou expérience de travail pertinente équivalente;
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en gestion, une expérience en administration municipale ou publique sera considérée comme un atout;
- Connaissance du fonctionnement des gouvernements fédéral et provincial et de la Convention de la Baie James et du Nord québécois;
- Connaissance approfondie de l'Administration régionale Kativik, de sa structure et de ses mandats ainsi que de la région du Nunavik;
- Solides compétences en leadership;
- Excellentes capacités d'analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes ;
- Capacité à gérer des échéanciers serrés et à travailler dans un environnement aux priorités changeantes;
- Connaissance pratique de la suite Microsoft Office ;
- La maîtrise (verbale et écrite) de l'inuktitut et de l'anglais est essentielle, la connaissance du français sera considérée comme un atout;
- Être bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois est considéré comme un atout;
- Disponibilité à voyager
Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant un sens aigu du leadership éthique pour occuper le poste de chef de l'exécutif général. Ce dernier sera responsable de coordonner, de gérer les affaires et de voir à l'exécution de tous les mandats de notre organisme supramunicipal.
Rôles et Responsabilités
- Gérer les affaires de notre organisme telles que définies à l'article 303 de la Loi sur les villages nordiques et l'Administration régionale Kativik (RLRQ, c. V 6.1);
- Agir à titre de mandataire du comité exécutif dans l'exercice de l'autorité sur les directeurs de service et les dirigeants de notre organisme, à l'exception du secrétaire corporatif;
- Assurer la coordination entre le comité exécutif de notre organisme, le conseil régional et les directeurs de départements;
- Assurer la liaison avec les gouvernements du Québec et du Canada et les organismes régionaux, créer et maintenir des relations solides avec les intervenants et les responsables importants;
- Représenter notre organisme dans les négociations avec les ministères et organismes gouvernementaux tels que le ministère des Transports du Québec, le ministère des Affaires municipales et de l'Occupation du territoire, la Société d'habitation du Québec, la Société du Plan Nord;
- Assister aux réunions du comité exécutif et des réunions du conseil régional et s'assurer que tous les membres sont à jour sur tous les dossiers opérationnels afin d'assurer une prise de décision efficace;
- Superviser la mise en œuvre de tous les plans, programmes et activités de notre organisme conformément au financement public et à toutes autres exigences applicables ;
- En collaboration avec le Trésorier, coordonner le processus budgétaire annuel de tous les départements et gérer la présentation des budgets au Comité Exécutif ;
- Assurer le suivi budgétaire sur une base régulière et s'assurer que les fonds de notre organisme sont utilisés conformément aux crédits prévus au budget annuel, aux ordonnances et aux résolutions pertinentes.
- Certification : Un diplôme universitaire dans une discipline connexe ou formation postsecondaire dans une discipline connexe ou expérience de travail pertinente équivalente;
- Années d'expérience : Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en gestion, une expérience en administration municipale ou publique sera considérée comme un atout;
- Langues : La maîtrise (verbale et écrite) de l'inuktitut et de l'anglais est essentielle, la connaissance du français sera considérée comme un atout;
- Priorités : Solides compétences en leadership, excellentes capacités d'analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes , capacité à gérer des échéanciers serrés et à travailler dans un environnement aux priorités changeantes;
- Bonus : Disponibilité à voyager, être bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois est considéré comme un atout;
- Vacances : 30 jours de vacances par an plus deux semaines de vacances de Noël, congés de maladie, etc.
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