Responsable de Succursale Cannabis Québec

1 week ago


Bromont, Canada Société québécoise du cannabis Full time
Description du poste

Relevant du directeur régional, le titulaire est responsable de la gestion et de l'opérationnalisation d'une succursale en respectant la vision, la mission sociale et les valeurs de la Société québécoise du cannabis. Il administre les ressources humaines, financières et matérielles pour mener à bien les activités de la succursale.

Principales responsabilités
  1. Leadership d'équipe : valoriser et responsabiliser les membres de votre équipe en matière de service et d'information à la clientèle.
  2. Mobilisation des employés : diriger et inspirer son équipe à travers les différents changements vécus par l'organisation en établissant une vision claire et convaincante des changements.
  3. Communication et engagement : assurer une communication soutenue ainsi qu'une présence mobilisatrice auprès de vos employés et développer l'engagement et le travail d'équipe.
  4. Gestion du rendement : évaluer la prestation de service, veiller à la gestion du rendement et au développement des compétences de vos employés.
  5. Negociation avec les intervenants : établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles avec les différents intervenants de l'organisation pouvant contribuer à faciliter la réalisation des activités de la succursale.

Rôle-clé dans la vente de produits du cannabis : conseiller les clients dans leur choix de produits du cannabis et promouvoir les avantages de ces produits.

Exigences
  1. Détenir minimalement un diplôme d'études collégiales (ou équivalence reconnue).
  2. Posséder minimalement trois années d’expérience pertinentes dans la gestion de personnel dans un environnement de commerce au détail.
  3. Démontrer un intérêt professionnel et une compréhension des enjeux liés à la commercialisation du cannabis.
  4. Être disponible pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine.
  5. Avoir une facilité à s’exprimer et à vulgariser de l’information.
  6. Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit.
  7. Démontrer une aisance avec les outils technologiques et informatiques.
  8. Être autorisé à travailler légalement au Canada.
  9. Se soumettre à la procédure d’habilitation de sécurité.
  10. Être âgé d’au moins 21 ans.
  11. L’entrée en fonction est conditionnelle à la réussite de la formation offerte par la Société québécoise du cannabis.
Compétences et qualifications requises
  • Le titulaire doit démontrer un excellent leadership et des capacités de communication efficaces.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément et d'établir des priorités pour garantir la rentabilité de la succursale.
  • Une bonne connaissance de l'environnement du commerce au détail est nécessaire.
  • Une expérience dans la vente de produits du cannabis est un atout mais pas obligatoire.
Salaire et avantages sociaux

Le salaire est de 80 000 $ à 100 000 $ par an selon l'expérience et les qualifications.

La Société québécoise du cannabis offre une gamme complète d'avantages sociaux, notamment un régime de retraite, d'invalidité, d'assurance vie et d'assurance médicaments, ainsi que des possibilités de progression de carrière.



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    **Succursale**: 82 Boulevard de Bromont, Bromont, Québec, Canada, J2L2K3 **Description du poste**: Relevant du directeur régional, le titulaire est responsable de la saine gestion et de l'opérationnalisation de la succursale tout en respectant la vision, la mission sociale et les valeurs de l'entreprise. À ce titre, il administre les ressources humaines,...


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    **Succursale**: 82 Boulevard de Bromont, Bromont, Québec, Canada, J2L2K3 **Description du poste**: À ce poste, vous soutenez le directeur dans l’ensemble des opérations de la succursale et vous vous voyez confier des tâches et des responsabilités de nature administrative et opérationnelle. Vous veillez à l’équilibre entre les besoins de la...


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    6 months ago


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