Gestionnaire des services alimentaires

ResponsabilitésLe superviseur de service alimentaire est responsable de la supervision des activités de préparation et de portionnement des aliments dans notre établissement. Il/elle doit s'assurer que les aliments et les services répondent aux normes de qualité.Compétences requisesSuperviser et coordonner les activités des employés qui...

ResponsabilitésLe superviseur de service alimentaire est responsable de la supervision des activités de préparation et de portionnement des aliments dans notre établissement. Il/elle doit s'assurer que les aliments et les services répondent aux normes de qualité.Compétences requisesSuperviser et coordonner les activités des employés qui...

Compétences requisesÉducationTitulaire d'un diplôme d'enseignement secondaire (lycée)ExpérienceExpérience souhaitéeConditions d'emploiEmploi permanentLangue de travailAnglaisHeures de travail35 à 48 heures par semaineSi vous êtes passionné par la nourriture et le service à la clientèle, nous vous proposons un poste d'attendant de comptoir de...

Compétences requisesÉducationTitulaire d'un diplôme d'enseignement secondaire (lycée)ExpérienceExpérience souhaitéeConditions d'emploiEmploi permanentLangue de travailAnglaisHeures de travail35 à 48 heures par semaineSi vous êtes passionné par la nourriture et le service à la clientèle, nous vous proposons un poste d'attendant de comptoir de...

Compétences et responsabilitésL'évaluation quotidienne des opérations, la supervision du personnel et la planification et l'organisation des opérations quotidiennes sont essentielles pour réussir dans ce rôle.ExigencesÉducationCollège, CEGEP ou autre certificat ou diplôme non universitaire d'une durée de 3 mois à moins d'un anou...

Compétences et responsabilitésL'évaluation quotidienne des opérations, la supervision du personnel et la planification et l'organisation des opérations quotidiennes sont essentielles pour réussir dans ce rôle.ExigencesÉducationCollège, CEGEP ou autre certificat ou diplôme non universitaire d'une durée de 3 mois à moins d'un anou...

Compétences et responsabilitésL'évaluation quotidienne des opérations, la supervision du personnel et la planification et l'organisation des opérations quotidiennes sont essentielles pour réussir dans ce rôle.ExigencesÉducationCollège, CEGEP ou autre certificat ou diplôme non universitaire d'une durée de 3 mois à moins d'un anou...

Compétences et responsabilitésL'évaluation quotidienne des opérations, la supervision du personnel et la planification et l'organisation des opérations quotidiennes sont essentielles pour réussir dans ce rôle.ExigencesÉducationCollège, CEGEP ou autre certificat ou diplôme non universitaire d'une durée de 3 mois à moins d'un anou...

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISELittle Burgundy est une entreprise de détail spécialisée dans la vente de chaussures de marques. Fondée en 2008, elle compte plus de 30 magasins au Canada. L'entreprise offre une gamme de marques de chaussures de haute qualité, telles que Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien d'autres.Little Burgundy est...

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISELittle Burgundy est une entreprise de détail spécialisée dans la vente de chaussures de marques. Fondée en 2008, elle compte plus de 30 magasins au Canada. L'entreprise offre une gamme de marques de chaussures de haute qualité, telles que Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien d'autres.Little Burgundy est...

À propos du rôleL'objectif principal de ce poste est de diriger et de superviser l'équipe de la section Beauté/Cosmétiques pour garantir une expérience client exceptionnelle et une gestion efficace de la section.ResponsabilitésDiriger et superviser l'équipe de la section Beauté/Cosmétiques pour garantir une expérience client...

À propos du rôleL'objectif principal de ce poste est de diriger et de superviser l'équipe de la section Beauté/Cosmétiques pour garantir une expérience client exceptionnelle et une gestion efficace de la section.ResponsabilitésDiriger et superviser l'équipe de la section Beauté/Cosmétiques pour garantir une expérience client...

Compétences requisesÉducationExpérienceLe candidat doit avoir un certificat de fin d'études secondaires (high school graduation certificate).ExpérienceL'expérience est un atout, mais pas obligatoire.Emploi permanentLangue de travailHeures de travailLe candidat doit être capable de travailler en anglais et de travailler entre 35 et 48 heures...

Compétences requisesÉducationExpérienceLe candidat doit avoir un certificat de fin d'études secondaires (high school graduation certificate).ExpérienceL'expérience est un atout, mais pas obligatoire.Emploi permanentLangue de travailHeures de travailLe candidat doit être capable de travailler en anglais et de travailler entre 35 et 48 heures...

Compétences requisesÉducationExpérienceLe candidat doit avoir un certificat de fin d'études secondaires (high school graduation certificate).ExpérienceL'expérience est un atout. Le candidat doit être prêt à travailler en permanence. La langue de travail est l'anglais. Le candidat doit être capable de travailler entre 35 et 48 heures par...

Compétences requisesÉducationExpérienceLe candidat doit avoir un certificat de fin d'études secondaires (high school graduation certificate).ExpérienceL'expérience est un atout. Le candidat doit être prêt à travailler en permanence. La langue de travail est l'anglais. Le candidat doit être capable de travailler entre 35 et 48 heures par...

Compétences requisesVous devez avoir un certificat de fin d'études secondaires (lycée).Expérience requiseVous devez avoir moins de 7 mois d'expérience.TâchesEmballer les aliments à emporterPortionner et envelopper les alimentsPréparer, chauffer et finir les aliments simplesServir les clients aux comptoirs ou aux tables de buffetRemplir les...

À propos du posteNous recherchons des leaders dévoués qui nous aideront à offrir la meilleure expérience possible aux consommateurs dans tous nos magasins au Canada. En tant que gérant adjoint de département, vous serez responsable de diriger, d'encadrer et d'habiliter les membres de l'équipe afin d'améliorer l'efficacité, l'engagement et la...

À propos du posteNous recherchons des leaders dévoués qui nous aideront à offrir la meilleure expérience possible aux consommateurs dans tous nos magasins au Canada. En tant que gérant adjoint de département, vous serez responsable de diriger, d'encadrer et d'habiliter les membres de l'équipe afin d'améliorer l'efficacité, l'engagement et la...

À propos du RôleNous recherchons un responsable de département talentueux et passionné qui possède de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Vous serez responsable de diriger, d'encadrer et de motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention.Vous devrez...