Current jobs related to Conseiller(ère) en Tarification - Montreal, Quebec - Reinsurance Group of America


  • Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

    Poste de conseiller en tarificationVous rejoindrez notre équipe de tarification au siège social comme membre clé. Vos responsabilités principales seront de fournir des recommandations en matière de tarification pour nos multiples lignes d'affaires, notamment l'assurance des entreprises, l'assurance agricole et l'assurance des particuliers (automobile et...


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    Poste de Conseiller en tarificationEn tant que membre de l'équipe de tarification du siège social, vous serez principalement responsable de fournir des recommandations en matière de tarification. Vous aurez l'occasion de travailler dans nos multiples lignes d'affaires telles que l'assurance des entreprises, l'assurance agricole et...


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Conseiller(ère) en Tarification

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Reinsurance Group of America Full time
Responsabilités

Le/la Conseiller(ère) en Tarification est responsable de la sélection des risques en vue de l'atteinte des objectifs de son service. Il/elle doit comprendre les techniques de tarification médicale et financière, ainsi que les tendances et progrès de l'industrie.

Compétences requises
  • Tarification des risques complexes de la réassurance facultative, selon les directives de tarification de RGA
  • Compréhension approfondie des techniques de tarification médicale et financière
  • Capacité d'appliquer adéquatement ses connaissances techniques aux dossiers complexes
  • Excellente connaissance des concepts de vente à valeur nette élevée et de leur application dans le marché
  • Soutien de compagnies clientes et mise à profit des connaissances techniques approfondies
  • Capacité manifeste de travailler de façon productive, même sous pression, et gérer efficacement et de manière proactive les situations difficiles
  • Capacité de travailler de façon autonome sur les dossiers complexes et plus volumineux, dans la limite de ses pouvoirs d'approbation
  • Coapprobation des dossiers des tarificateurs juniors, et offre d'encadrement, de formation et de mentorat
  • Soutien actif de la gestion du service en formulant des commentaires, en participant à la formation, en dirigeant les discussions d'équipe, en participant aux projets et en contribuant positivement à la résolution des problèmes techniques et de ceux des clients
  • Collaboration avec les autres services de RGA pour échanger des connaissances et soutenir les projets axés sur les clients, au besoin
  • Participation aux activités organisées par RGA et l'industrie, et entretien des relations avec les principaux clients
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires, ou expérience de travail équivalente
  • 7-10 ans d'expérience en tarification directe ou en tarification de réassurance, tarification de dossiers à valeur nette élevée et en tarification d'affaires complexes
  • Titre professionnel de FLMI ou de FALU ou autre titre pertinent reconnu par l'industrie, ou en processus avancé
  • Bilinguisme français/anglais (l'oral comme à l'écrit) est requis compte tenu de la nécessité de communiquer oralement et par écrit avec une clientèle majoritairement anglophone basée à l'extérieur du Québec
  • Plusieurs branches d'activité (Vie, DI, CI) un atout
Aptitudes
  • Connaissance supérieure de la terminologie médicale, de la législation sur l'assurance et les contrats, ainsi que des principes comptables relatifs à la sélection des risques
  • Capacité de prendre des décisions complexes en fonction de renseignements limités, et de justifier ces décisions
  • Excellent aptitudes d'esprit critique
  • Excellent aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes
  • Solides compétences en gestion du temps et sens de l'organisation
  • Capacité à bien lire et comprendre rapidement un large éventail de renseignements avancés et complexes de nature médicale et financière dans un court laps de temps
  • Travaille efficacement en tant qu'influenceur positif et contribue aux idées et aux solutions
  • Établit de manière proactive des relations interpersonnelles solides avec les collègues et les clients
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Motivation, souplesse et créativité
  • Sens du service à la clientèle

RGA vise à créer une culture où les individus sont valorisés, ressentent un sentiment d'appartenance et sont respectés pour leurs différences - un lieu de travail où tous les employés sont encouragés et soutenus pour atteindre leur plein potentiel.

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