Chef de projet risques opérationnels et de tiers, Banque Nationale
4 days ago
Présentation de l'emploi
Rejoindre l'équipe Gestion intégrée des risques à la Banque Nationale, c'est agir en tant que leader stratégique dans l'évolution et la gestion du cadre des risques opérationnels et de tiers.
Cet emploi te permet de jouer un rôle clé dans la transformation organisationnelle grâce à ton expertise en gestion des risques et ton aptitude à mobiliser des équipes.
Tâches et responsabilités
- Être le leader de la transformation du cadre de gouvernance et de mesure des risques opérationnels et de tiers.
- Développer et faire évoluer les politiques, normes, méthodologies, en collaboration avec les secteurs d'affaires et partenaires pour accroître l'efficacité et l'efficience des processus.
- Agir en tant qu'expert auprès de la direction et du régulateur. Influencer et supporter l'atteinte des objectifs du secteur en mettant en place des solutions permettant d'optimiser la gouvernance des risques opérationnels et de tiers.
- Superviser et analyser les scénarios et stress-tests liés au risque opérationnel.
- Encadrer le processus de collecte et d'analyse des pertes opérationnelles.
- Encadrer le processus d'appétit pour le risque opérationnel.
- Piloter le volet risque opérationnel dans le cadre du programme d'assurances corporatives.
- Coacher et accompagner l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Description du poste
Au sein de l'équipe Gouvernance et transformation des risques opérationnels et de tiers, c'est créer de la valeur en accompagnant l'organisation dans des initiatives d'envergure et stratégiques.
Tu travailleras dans une équipe qui soutient le changement, où le travail est stimulant et diversifié.
Tu collaboreras également étroitement avec les gestionnaires de risques des différents secteurs d'affaires et fonctions corporatives.
Vos atouts
Tu as besoin de diplôme universitaire connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente.
Démontrer une connaissance approfondie de la gestion des risques opérationnels, de la gestion des risques de tiers et du cadre réglementaire.
Avoir une expérience significative dans des contextes de transformation organisationnelle et de gestion d'initiatives transversaux.
Maitrise de l'analyse de scénarios et des stress-tests liés aux risques.
Démontrer une connaissance du processus de collecte et d'analyse des pertes opérationnelles.
Faire preuve de rigueur, d'influence et de leadership.
Rémunération et avantages
L'offre comprend une rémunération compétitive correspondant à environ 120 000€ par an, ainsi qu'une gamme d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Nous proposons une foule d'avantage tel que : Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options, Assurance collective flexible, Régime de retraite généreux, Régime d'acquisition d'actions, Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille, Services bancaires préférentiels, Implication dans des initiatives communautaires, Service de télémédecine, Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil.
Équipe et culture
Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier.
Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que le risque opérationnel et risque de tiers sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue.
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.
Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration.
L'inclusion est au cœur de nos engagements.
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