Current jobs related to Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international - Montreal, Quebec - Metro Inc.

  • Conseiller en Équité, Diversité et Inclusion

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Qui sommes-nous?La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) est un réseau de gens d'affaires et d'entreprises qui offre un milieu de travail humain et dynamique. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation, d'excellence et de diversité avec nos employés.Le posteNous recherchons un conseiller en équité, diversité et inclusion...

  • Spécialiste en Diversité, Équité et Inclusion

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada BRP Full time

    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un spécialiste expérimenté en diversité, équité et inclusion pour diriger la pratique de la DEI aux côtés du conseil de la DEI et des groupes de ressources d'employés (ERG). Votre principale responsabilité sera de soutenir les initiatives clés en matière de DEI et de gestion des talents pour les...

  • Spécialiste en Diversité, Équité et Inclusion

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada BRP Full time

    Poste : Spécialiste DE&I, Gestion globale des talentsNous sommes à la recherche d'une personne expérimentée et innovante pour diriger la pratique de la DEI aux côtés du conseil de la DEI et des groupes de ressources d'employés (ERG).ResponsabilitésÉlaborer et diriger des stratégies pour mettre en œuvre la vision et le plan stratégique de...

  • Spécialiste en Diversité, Équité et Inclusion

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada BRP Full time

    Poste : Spécialiste DE&I, Gestion globale des talentsNous sommes à la recherche d'une personne expérimentée et innovante pour diriger la pratique de la DEI aux côtés du conseil de la DEI et des groupes de ressources d'employés (ERG).ResponsabilitésÉlaborer et diriger des stratégies pour mettre en œuvre la vision et le plan stratégique de...

  • Chef·fe développement et négociation

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privéesDépartement: Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passionRejoindre...

  • Chef·fe développement et négociation

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privéesDépartement: Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passionRejoindre...

  • Chef·fe développement et négociation

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privées (80069738)Département: Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...

  • Gestionnaire de communications internes et culture

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe CH Full time

    Rôle et responsabilitésLe Groupe CH, un leader du divertissement et des sports au Québec, recherche un Gestionnaire de communications internes et culturelle pour rejoindre son équipe.En tant que membre de l'équipe Talent, culture et diversité, vous serez responsable de créer et de mettre en œuvre une stratégie de communications internes...

  • Responsable de la diversité et de l'inclusion au Collège de Maisonneuve

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Collège de Maisonneuve Full time

    Détaillée : Visualiser la description de tâchesLe Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous sommes engagés à promouvoir l'équité...

  • Responsable de la diversité et de l'inclusion au Collège de Maisonneuve

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Collège de Maisonneuve Full time

    Détaillée : Visualiser la description de tâchesLe Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous sommes engagés à promouvoir l'équité...

  • Chef·fe développement et négociation Marques Privées

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Mission dans l'équipe :Le·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.Le·la titulaire du poste, par...

  • Spécialiste en Recrutement et Ressources Humaines Bilingue

    16 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada First National Financial Full time

    First National Financial recherche un(e) Spécialiste en Recrutement et Ressources Humaines bilingue pour rejoindre notre équipe à Montréal.A propos de l'entrepriseNous sommes fiers d'être un employeur engagé dans la diversité et l'inclusion, nous offrons une expérience de travail positive et inclusive à nos employés. Nous croyons que la...

  • Chef·fe transition et projets marque privée

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe transition et projets marque privéeNuméro de la demande: 39372Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privées (80069738)Département: Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre...

  • Chef·fe développement et négociation

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement afin...

  • Chef·fe développement et négociation

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement afin...

  • Chef·fe développement et négociation

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privéesDépartement: Marques privéesLieu de travail: Métro Inc.Province: Canada : QuébecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion pour la croissance et la réussite...

  • Chef·fe développement et négociation

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Marques privéesDépartement: Marques privéesLieu de travail: Métro Inc.Province: Canada : QuébecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion pour la croissance et la réussite...

  • Architecte Guidewire

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada GFT TECHNOLOGIES SE Full time

    Rejoignez notre équipe d'architectes GuidewireNous sommes à la recherche d'un architecte Guidewire expérimenté pour rejoindre notre équipe de conception et d'architecture logicielle. Vous aurez la responsabilité de concevoir et d'implémenter des solutions Guidewire complexes pour nos clients.Compétences requisesExpérience de 6 ans...

  • Chef de recrutement

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada EXP Full time

    Votre rôle chez EXP Vous rejoindrez l'équipe d'EXP en tant que Spécialiste en acquisition de talents . Vous serez chargé(e) de développer des stratégies d'attraction et de recherche pour constituer des bassins de talents (ingénieurs, techniciens, professionnels) afin de soutenir EXP dans son mandat d'offrir des services...

  • Chef·fe développement et négociation Marques Privées

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    MissionLe·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.ResponsabilitésRevoir les catégories périodiquement afin...

Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international

2 months ago

Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time
Titre du poste

Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international

Lieu de travail

Montréal, Québec, CA

Numéro de la demande

39762

Catégorie d'emploi

Administration

Division

Nat - Ressources humaines (80069754)

Département

Ressources humaines

Lieu de travail

METRO -

Responsabilités

• Gérer les processus d'équité, de diversité et d'inclusion dans l'organisation.

• Coordonner les activités de recrutement international.

• Collaborer avec les équipes pour promouvoir une culture d'équité, de diversité et d'inclusion.

• Analyser et améliorer les processus de recrutement pour garantir une représentation équilibrée.

• Communiquer avec les candidats et les équipes pour garantir une expérience positive.