Représentant commercial principal de l'IPA Impartition des RH)

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada ADP Full time
À propos de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un Représentant commercial principal de l'IPA Impartition des RH) pour rejoindre notre équipe des ventes.

Responsabilités
  • Travailler dans un territoire protégé pour conclure des ventes, décrocher des contrats et atteindre vos objectifs de vente.
  • Transformer des clients potentiels en clients fidèles et adeptes enthousiastes.
  • Approfondir les relations au sein de la famille ADP.
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe des ventes.
  • Élaborer un plan d'affaires annuel et fixer des objectifs relatifs aux ventes et aux activités nécessaires à l'atteinte ou au dépassement du quota.
  • Soutenir l'équipe des ventes existante en interagissant avec elle pour maximiser la pénétration du territoire, ainsi que développer et appliquer des stratégies de solution.
  • Fournir de l'orientation générale, de la motivation et du leadership à une équipe des ventes sur un territoire défini.
  • Participer aux journées mensuelles sur le terrain et éclairs et prendre les commandes.
  • Établir des relations avec de hauts dirigeants et avec d'autres parties concernées clés pour le client.
  • Cultiver une liste ciblée d'entreprises dans un territoire géographique délimité.
  • Démontrer la valeur et la puissance des solutions complètes d'ADP et de ses services connexes aux clients existants et potentiels en fonction des principaux objectifs d'affaires du client.
  • Lors des réunions avec les clients potentiels ou existants des produits technologiques, partager des avantages commerciaux afin d'amener le client à agir.
  • Vous aligner et travailler en étroite collaboration avec les conseillers en solutions afin de découvrir et d'analyser les processus d'entreprise du client.
  • Collaborer avec les clients et créer des dossiers de décision ensemble afin de les aider à justifier tout possible investissement auprès d'ADP.
  • Développer des propositions de solution englobant tous les aspects de l'offre des Services complets d'ADP.
  • Tenir à jour ses connaissances sur le secteur et les produits.
  • Négocier les prix et les ententes contractuelles afin de conclure les ventes.
  • Joindre et soutenir les équipes de mise en œuvre et/ou de service pour assurer la satisfaction des clients et la rapidité des conversions.
  • Fournir de la documentation claire et concise de nature pertinente pour les clients.
  • Participer à des réunions régulières avec le vice-président des Services complets d'ADP et l'équipe des ventes de l'IPA lorsque nécessaire.
  • Offrir de la formation au personnel des ventes sur le terrain.
  • Utiliser les outils appropriés du processus de vente p. ex., Salesforce.com et eOrder).
  • Remplir d'autres fonctions selon le besoin.
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires.
  • Une expérience souhaitée d'au moins cinq ans dans les ventes stratégiques à de hauts dirigeants, ainsi que deux ans ou plus dans les ventes externes interentreprises.
  • De l'expérience de vente dans la gestion du capital humain, un atout.
  • Habilité à élaborer et à mettre en place une planification des activités et à coordonner les tâches afin d'équilibrer les initiatives de vente et les réalisations attendues.
  • Capacité à fixer des objectifs individuels, à surveiller leur progression par rapport aux cibles et à mettre en place des mesures correctives ou des recommandations pour s'assurer qu'ils sont atteints.
  • Dépassement éprouvé de ses objectifs de vente.
  • Habilité à démontrer la valeur de l'impartition complète des services dans des situations concurrentielles.
  • Maîtrise des compétences en matière des ventes, de présentation et de gestion du territoire.
  • Compétence éprouvée pour rapidement proposer et mettre en œuvre des solutions créatives et réalistes) au client.
  • Habileté à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'entreprise et par tous les moyens offerts oralement, par l'écoute, par écrit et en effectuant des présentations).
  • Capacité à concilier la responsabilité individuelle face aux résultats des ventes en travaillant en collaboration avec des collègues d'autres équipes des ventes et des partenaires internes afin d'offrir des informations cohérentes et précises aux clients, ainsi qu'un certain niveau de service.
  • Connaissance du secteur et/ou des concurrents d'ADP, un atout.
  • Certification de l'Association canadienne de la paie, certification PCP Certification, CHRL Designation, etc., un atout.
Atouts
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, notamment avec les hauts dirigeants.
  • Motivation, sens de l'initiative et excellentes compétences en gestion du temps.
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
  • Cinq ans ou plus d'expérience en vente interentreprises, surtout au niveau de la haute direction.


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