Spécialiste en Développement de Contenu Technique

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Magil Construction Full time
Description du poste

Dans le cadre de notre équipe de Magil Construction, nous recherchons un Spécialiste en Développement de Contenu Technique pour rejoindre notre équipe préconstruction. Le candidat idéal sera chargé du développement et de la rédaction technique, notamment des offres de service.

Responsabilités
  • Conseiller l'équipe du développement des affaires pour élaborer des présentations d'offre de service exceptionnelles et reflétant l'image de la compagnie;
  • Développer et maintenir les outils tels que des brochures, des présentations d'offre de service, etc.;
  • Suivre les documents d'appel d'offre et appliquer le plan d'action établi par le Vice-président préconstruction;
  • Aider à rassembler les informations nécessaires pour la préparation des offres auprès de divers intervenants;
  • Rédiger des textes techniques en français et en anglais, en fonction des connaissances techniques dans le domaine de la construction;
  • Aider à la mise en page, au montage et à l'assemblage final des documents d'appel d'offres;
  • Exécuter toute autre tâche connexe liée au poste.

Les offres de service incluent également la création de concepts spécifiques à l'offre de service, le maintien et l'ajustement des CV des employés en fonction des offres de service, ainsi que la maintenance et l'ajustement des fiches projet selon les offres de service.

Qualifications requises
  • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou en architecture;
  • 3 ans d'expérience dans la préparation de qualifications/propositions;
  • Connaissance du milieu de la construction;
  • Maîtrise parfaite du français écrit et parlé;
  • Maitrise de l'anglais écrit;
  • Maîtrise d'Acrobat, Word et InDesign.

L'estimation du salaire pour ce poste est comprise entre 55 000 $ et 75 000 $ annuels, en fonction de l'expérience et du niveau de qualification du candidat.

Valeurs organisées
  • Créativité : concevoir de nouvelles idées et apporter une contribution utile lors de sessions de brainstorming;
  • Sens des priorités : définir un ordre de priorité pour les situations importantes et urgentes;
  • Souci de la qualité : s'appliquer dans son travail et être prudent, rigoureux et consciencieux;
  • Orientation vers la clientèle : se concentrer sur les besoins de la satisfaction du client;
  • Communication organisationnelle : faciliter la circulation de l'information pour favoriser des rapports de travail positifs;
  • Organisation : utiliser et répartir adéquatement les ressources matérielles, financières et humaines;
  • Adaptation aux changements : faire preuve d'adaptation dans des situations de changement;
  • Autonomie : travailler avec une marge de manœuvre et une latitude dans l'exercice de ses fonctions.


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