Coordonnatrice ou coordonnateur de production à la pépinière de Grandes-Piles, Cadre de production forestière, Coordonnatrice ou coordonnateur de production, Coordonnatrice ou coordonnateur de production forestière

4 weeks ago


TroisRivières, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time
Mission et responsabilités

La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) a pour mission de contribuer à l'augmentation du rendement des forêts en assurant avec efficience la production de semences et de plants forestiers améliorés. Nous recherchons un(e) cadre de production forestière pour rejoindre notre équipe à la pépinière de Grandes-Piles.


Contexte de l'emploi

Sous l'autorité du chef des opérations, la personne titulaire de l'emploi coordonne les travaux relatifs à la production de plants. Elle doit planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, matérielles et financières affectées aux opérations en fonction des budgets et des techniques préétablies afin d'atteindre le meilleur rendement possible au niveau des coûts sans affecter la quantité et la qualité des plants à produire.


Principales responsabilités

En collaboration étroite avec le chef des opérations, la personne titulaire de l'emploi coordonne l'ensemble des activités liées à la planification, à l'organisation et au suivi des travaux effectués sur le terrain. Ainsi, elle doit :

  • Assurer le suivi et rendre compte quotidiennement au chef des opérations, de la progression des travaux, de manière à poursuivre sur la voie de la planification vers les objectifs établis ou le cas échéant, corriger la démarche en informant le personnel sous sa charge ;
  • Participer activement aux rencontres préopérations destinées à fixer, dans le temps, la série de projets consécutifs ou simultanés à réaliser. À ce titre, elle doit déterminer les ressources (humaines, matérielles et financières) requises, introduire les améliorations attendues, établir les suivis ou contrôles des objectifs à atteindre selon les échéanciers ;
  • Animer les équipes de travail sous sa responsabilité en organisant avant, pendant et après (bilan), pour chaque opération, des rencontres consacrées à informer et/ou former le personnel sur les méthodes de travail, l'application des prescriptions techniques, conditions de travail (horaire, etc.), prélever les commentaires afin de susciter la participation et la responsabilisation du personnel ;
  • Planifier et organiser des opérations simultanées et/ou successives en période de pointe touchant quelque 50‐70 employés ;
  • Gérer quotidiennement la santé et sécurité dans un environnement de travail industriel avec des tâches manuelles et demandant des efforts physiques importants ;
  • Doit s'assurer de trouver un juste équilibre entre l'efficience, la performance, le respect et la santé de la personne lors de la mise en place des activités de production.

Échelle de traitement

De 63 589 $ à 81 394 $*.


Profil recherché

La personne recherchée doit être une rassembleuse, possédant le sens de l'organisation et de la planification, une méthodologie de travail ainsi que de la rigueur. Elle doit également posséder une grande capacité d'adaptation aux changements, être habile dans la résolution de conflits interpersonnels, dans la recherche de solutions inhérentes à sa tâche et être en mesure de prendre des décisions rapidement. Enfin, elle doit détenir des compétences en gestion des ressources humaines tout en étant bonne communicatrice.


Exigences de l'emploi

La personne recherchée doit détenir un diplôme d'études secondaires (DES) équivalant à une 5e année du secondaire ou un diplôme d'études professionnelles pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et 12 années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi. Ou détenir un diplôme d'études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et 6 années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi.


Modalités d'inscription

L'inscription doit s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.



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