Spécialiste en transformation digitale

1 week ago


Québec, Quebec, Canada TEHORA Full time

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Dans le cadre de ce projet, nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en transformation digitale doté(e) des compétences nécessaires pour accompagner nos clients dans leur processus de digitalisation. Le salaire offert sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant au profil du candidat.

Description du poste

Nos clients sont des organisations qui souhaitent améliorer leur efficacité et leur productivité grâce à la technologie. Ils ont besoin d'un(e) expert(e) qui puisse les aider à identifier les opportunités de digitalisation et à mettre en œuvre les solutions appropriées.

L'objectif principal du poste est de fournir des conseils et des services aux clients afin de leur permettre de atteindre leurs objectifs en matière de digitalisation. Cela implique d'analyser les besoins des clients, d'identifier les solutions appropriées et de mettre en place les mesures nécessaires pour leur permettre de bénéficier pleinement des avantages de la digitalisation.

Exigences - formation

  • détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en gestion informatisée ou dans une discipline équivalente

Exigences - expérience

  • posséder au moins 10 années d'expérience en TI
  • posséder 4 années d'expérience ou plus comme analyste d'affaires dans des organisations comparables à celle de TEHORA
  • a titre d'analyste d'affaires, avoir réalisé ou participé activement à 3 projets de développement de nouveaux systèmes ou à l'évolution des systèmes existants dans des organisations d'envergure comparable à celle de TEHORA

Bénéfices

  • du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
  • une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  • horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • outils informatiques adaptés
  • espace de travail épanouissant et motivant
  • initiatives sociales et environnementales
  • programme d'apprentissage en milieu de travail
  • cheminement de carrière


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