Responsable de la mise en marché

Responsable de la mise en marchéMatériaux Pont-Masson recherche un responsable de la mise en marché pour rejoindre son équipe de vente. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en marketing de détail, capable de développer des stratégies de mise en marché créatives et efficaces pour améliorer l'expérience...

Responsable de la mise en marchéMatériaux Pont-Masson recherche un responsable de la mise en marché pour rejoindre son équipe de vente. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en marketing de détail, capable de développer des stratégies de mise en marché créatives et efficaces pour améliorer l'expérience...

Responsable de la mise en marchéMatériaux Pont-Masson recherche un responsable de la mise en marché pour rejoindre son équipe de vente. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en marketing de détail, capable de développer des stratégies de mise en marché créatives et efficaces pour les succursales de l'entreprise.ResponsabilitésEn...

Responsable de la mise en marchéMatériaux Pont-Masson recherche un responsable de la mise en marché pour rejoindre son équipe de vente. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en marketing de détail, capable de développer des stratégies de mise en marché créatives et efficaces pour les succursales de l'entreprise.ResponsabilitésEn...

Responsable de la mise en marchéMatériaux Pont-Masson recherche un responsable de la mise en marché pour rejoindre son équipe de vente.ResponsabilitésEn collaboration avec le gestionnaire de catégorie, développer des planograms pour les succursales de Matériaux Pont-Masson.Créer une stratégie de mise en marché innovante pour chaque département,...

Responsable de la mise en marchéMatériaux Pont-Masson recherche un responsable de la mise en marché pour rejoindre son équipe de vente.ResponsabilitésEn collaboration avec le gestionnaire de catégorie, développer des planograms pour les succursales de Matériaux Pont-Masson.Créer une stratégie de mise en marché innovante pour chaque département,...

Détails du posteRelevant de la Directrice mise en marché, la personne titulaire du poste est responsable de la saisie et de la production de diverses statistiques, ainsi que de l'application des règlements sur la mise en marché.Saisir et produire diverses statistiques, s'assurer de l'exactitude des données, produire des graphiques et des documents...

Poste de Spécialiste en marketing agricoleRelevant de la Directrice mise en marché, la personne titulaire du poste :Produit diverses statistiques, s'assure de l'exactitude des données, produit des graphiques et des documents d'information à l'attention des producteurs de veaux d'embouche.Voit à l'application des règlements sur la mise en marché et...

Les Producteurs de bovins du QuébecSommaire du posteLa personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec la Directrice mise en marché pour :Effectuer des recherches et produire des documents pour l'application des règlements sur la mise en marché.Produire des statistiques, des graphiques et des documents d'information pour les...

Poste de Spécialiste en Statistiques et en RéglementationsLa personne titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec la Directrice mise en marché pour assurer la collecte, l'analyse et la présentation de données statistiques pertinentes pour les producteurs de veaux d'embouche. Elle sera responsable de l'application des...

Les Producteurs de bovins du QuébecSommaire du posteLa personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la Directrice mise en marché pour :Effectuer des recherches et produire des documents pour soutenir les gestionnaires dans la réalisation de leurs mandats.Produire des statistiques, des graphiques et des documents d'information...

À propos de l'emploiL'Union des Producteurs Agricoles (UPA) est une organisation qui représente les intérêts des producteurs agricoles du Québec. Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Développement de Marchés Agricoles qui rejoindra notre équipe de professionnels passionnés par l'agriculture.SalaireLe salaire pour ce poste est estimé...

UAP Inc. recherche un Chef de Marché Senior pour rejoindre son équipe de gestion de produits. Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience en approvisionnement stratégique, mise en marché ou un domaine connexe.ResponsabilitésÉlaborer des stratégies de catégorie pour améliorer les ventes, l'utilisation des inventaires et la...

ResponsabilitésLe Chef de marché senior est responsable de l'ensemble des activités touchant les stratégies de produits pour son portfolio de catégories. Ses responsabilités incluent :Élaborer des stratégies de catégorie pour améliorer les ventes, l'utilisation des inventaires et la profitabilité.Établir des relations d'affaire solides avec les...

ResponsabilitésLe Chef de marché senior est responsable de l'ensemble des activités touchant les stratégies de produits pour son portfolio de catégories. Ses responsabilités incluent :Élaborer des stratégies de catégorie pour améliorer les ventes, l'utilisation des inventaires et la profitabilité.Établir des relations d'affaire solides avec les...

Travailleur social - Évaluation et orientation des signalementsContribuez à la mission de protéger la jeunesse dans votre région en rejoignant notre équipe au CISSS de la Montérégie-Est.Compétences requisesÉvaluation et orientation des signalementsTravail en équipeCommunication efficaceResponsabilitésÉvaluer et orienter les signalements de...

Travailleur social - Évaluation et orientation des signalementsContribuez à la mission de protéger la jeunesse dans votre région en rejoignant notre équipe au CISSS de la Montérégie-Est.Compétences requisesÉvaluation et orientation des signalementsTravail en équipeCommunication efficaceResponsabilitésÉvaluer et orienter les signalements de...

MissionContribuer à la mission de protéger la jeunesse dans ta région.Compétences requisesTravailler en équipeCommuniquer efficacementÉcouter et comprendre les besoins des jeunesProposer des solutions créativesResponsabilitésTravailler en collaboration avec les équipes pour développer des programmes et des services pour la jeunesse.Évaluer les...

MissionContribuer à la mission de protéger la jeunesse dans ta région.Compétences requisesTravailler en équipeCommuniquer efficacementÉcouter et comprendre les besoins des jeunesProposer des solutions créativesResponsabilitésTravailler en collaboration avec les équipes pour développer des programmes et des services pour la jeunesse.Évaluer les...

Description du posteLe/la directeur.trice de la gestion des produits de la division des véhicules lourds de l'UAP est chargé.e de diriger les activités des membres de l'équipe de gestion des produits qui sont responsables du développement et de la maintenance de leurs catégories de produits. Le/la directeur.trice, en collaboration avec les chef.fe.s de...