Spécialiste en communication – Expertise en santé numérique

4 weeks ago


Shawinigan, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Mission

Prêt(e) à relever des défis stimulants?

Si tu excelles dans les relations humaines et que des termes comme « sensibilisation, écoute des préoccupations et soutien » te parlent, alors ce poste est fait pour toi. Nous recherchons une personne créative, organisée, offrant un service client exceptionnel, désireuse de contribuer à une équipe dynamique de passionnés de communication, engagée dans un projet ambitieux de transformation du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS).

Le projet Dossier santé numérique (DSN), dirigé par le ministère de la Santé et des Services Sociaux (MSSS), vise à moderniser le RSSS en déployant un système d'information sécurisé, performant et interopérable à l'échelle provinciale.

En résumé, le DSN met en place un dossier santé numérique unique pour chaque citoyen, accessible à tout moment par les professionnels de la santé et les usagers. Ce système collaboratif et interdisciplinaire facilitera également les pratiques des professionnels du réseau.

Le déploiement du DSN se fera progressivement à travers le Québec, en tenant compte des retours d'expérience des établissements pilotes. À terme, le DSN deviendra l'outil principal des cliniciens et un moyen numérique de service pour les usagers.
Quelles sont les implications concrètes du déploiement du DSN?

La centralisation de plusieurs systèmes d'information cliniques en un seul. La promotion d'une culture de gestion du changement, impliquant des transformations dans les pratiques et les interactions avec le RSSS pour les usagers. La formation des professionnels du RSSS à l'utilisation du DSN pour l'entrée de données, les résultats d'examens, etc. Etc.

EN TÉLÉTRAVAIL - En collaboration avec les partenaires internes et externes, le/la spécialiste en communication soutiendra les établissements pilotes et préparera le déploiement provincial. Il/elle apportera son aide aux activités internes du Centre d'expertise, notamment en matière de visibilité et de recrutement. Plus spécifiquement, il/elle participera aux évaluations, conseils et collaborations au sein de l'équipe « Stratégie RH, gestion du changement et communications », en assurant les liens nécessaires entre son expertise et les exigences des livrables des établissements pilotes.

Responsabilités principales

Élaborer et mettre à jour, en collaboration avec l'équipe de Gestion du changement, le plan de communication global et contribuer à la réalisation de plans/actions de communication spécifiques; Rédiger et produire divers outils de communication et contenus pour les canaux internes et externes du Centre d'expertise, notamment pour les établissements pilotes; Collaborer avec le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) selon les besoins de communication; Assurer une circulation fluide de l'information entre les parties prenantes tout au long du projet; Partager équitablement les tâches au sein de l'équipe des Communications; Proposer des idées innovantes pour sensibiliser et encourager le changement auprès des parties prenantes; Organiser des événements externes en lien avec le projet; Effectuer une veille médiatique et établir des tableaux de bord pour suivre les réactions externes au projet.

Le/la spécialiste en communication pourra également travailler sur d'autres mandats et avec d'autres services du Centre d'expertise selon ses compétences et intérêts.

Lieu de travail : principalement en télétravail avec des déplacements occasionnels.

Remarques:

Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien.

Exigences

Compétences requises

Baccalauréat dans une discipline pertinente; Minimum d'un (1) an d'expérience dans un rôle similaire; Excellentes compétences organisationnelles et collaboratives, esprit de synthèse et pensée critique; Autonomie, débrouillardise et proactivité; Capacité à travailler dans un environnement complexe et à gérer l'ambiguïté avec tact; Compétences en écoute et en conseil; Excellentes compétences en communication écrite et orale; Maîtrise des techniques de communication et d'animation de réunions; Connaissance des missions du RSSS, un atout; Expérience en communication de gestion du changement et/ou transformation numérique, un atout.

Avantages offerts.

Contribuer à un projet d'envergure visant à moderniser le RSSS; Un travail valorisant effectué à distance; Activités sociales et physiques pour le bien-être; Formation sur mesure et possibilités d'évolution de carrière; Un environnement en pleine transformation avec des professionnels de divers horizons; 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par an; 13 jours fériés payés par an; Un salaire compétitif et des augmentations salariales; Assurances collectives et régime de retraite.

Cet emploi correspond à tes attentes ? N'hésite pas à postuler.



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