Coordonnateur(trice) Réseaux Télécommunication

7 days ago


Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time
Détails du Poste

La Ville de Laval est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) Réseaux Télécommunication pour rejoindre son équipe de spécialistes en technologie de l'information.

Responsabilités
  • Assurer le fonctionnement des réseaux de transmission de données informatisées sous l'autorité du supérieur immédiat.
  • Élaborer des solutions et intégrer différentes technologies pour répondre aux besoins en communication réseau des services de la Ville.
  • Participer aux activités de mise en place, de suivi et de corrections de problèmes liés aux différents réseaux de télécommunication de la Ville.
  • Participer à l'ensemble des activités rattachées à l'analyse, la planification, la mise en place, le suivi et la correction de problèmes des réseaux de télécommunication ou toutes autres études sur des sujets relevant de son domaine d'expertise.
  • Participer à la coordination et au suivi des mandats de planification et d'analyse des réseaux de télécommunications confiés aux consultants.
  • Rencontrer les usagers dans les différents services et identifier les technologies de communication pouvant répondre à leurs besoins.
  • Conseiller les responsables des services, selon les orientations établies, dans le choix des technologies de communication réseau appropriées à leurs besoins et s'assurer de leur mise en application.
  • Assigne, répartit et vérifie le travail effectué par du personnel, sans posséder d'autorité hiérarchique formelle. Détermine les normes, contrôle la qualité du travail et évalue les résultats obtenus.
Compétences et Expérience
  • Instruction acquise au terme d'un baccalauréat en informatique, en génie logiciel, génie informatique ou tout autre domaine connexe.
  • Posséder six (6) années d'expérience pertinente en télécommunications.
  • Posséder des connaissances avancées des concepts réseautique.
  • Atouts : Certification ITIL.
Conditions d'Emploi
  • Salaire de 86 904,41 $ à 117 $ / année.
  • Mode de travail hybride.
  • Horaire de travail de 33,75 heures / semaine du lundi au vendredi.
  • Un lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
  • Un poste permanent avec avantages sociaux complets : assurances collectives, fond de pension à prestations déterminées, banque de journées de maladies, vacances etc.
  • Accès prioritaire à une garderie CPE.


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