Conseiller(ère) Matériel de transport I

2 weeks ago

Laval, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time
Poste de Conseiller(ère) Matériel de transport I

Description du poste

Le Conseiller(ère) Matériel de transport I est responsable de la gestion et de l'optimisation de la flotte de véhicules de transport de Hydro-Québec. Ce poste nécessite une excellente connaissance des processus de maintenance et de gestion de flotte, ainsi que des compétences en analyse et en résolution de problèmes.

Compétences et responsabilités
  • Compétences clés
    • Connaissances approfondies en maintenance et en gestion de flotte
    • Compétences en analyse et en résolution de problèmes
    • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Responsabilités
    • Gestion et optimisation de la flotte de véhicules de transport
    • Analyse et résolution de problèmes liés à la maintenance et à la gestion de flotte
    • Collaboration avec les équipes de maintenance et de logistique pour assurer la disponibilité et la qualité des véhicules
Exigences
  • Exigences minimales
    • Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent
    • Minimum de 3 ans à moins de 6 ans d'expérience pertinente dans la maintenance de véhicules de transport
  • Compétences et connaissances
    • Connaissances approfondies en contrats d'acquisition de manufacturiers de véhicules
    • Connaissances de la coordination et de la planification des étapes d'acquisition de véhicules
    • Connaissances du logiciel SAP, un atout
Avantages
  • Avantages de l'emploi
    • Environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
    • Rémunération concurrentielle et régime de retraite parmi les plus généreux du marché
    • Horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Égalité des chances

À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.

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