Architecte principal de solutions de données

Opportunité

L'Architecte principal de solutions de données est responsable de diriger les initiatives de données à partir d'une perspective d'architecture et de modélisation pour les capacités de données et d'analytique au sein de l'écosystème Azure EDL 2.0, en s'assurant que la stratégie IT et les données sont alignées avec les objectifs commerciaux. Le rôle collaborera avec les architectes de segment de Manuvie, les ingénieurs et les partenaires commerciaux pour définir des solutions pour de nouveaux projets et des modifications d'architecture en cours qui peuvent être nécessaires pour l'optimisation continue de l'écosystème global.

Responsabilités

• Établir et maintenir les principes, les normes, les plans et les blueprints d'architecture, diriger la transformation numérique, développer les cadres d'architecture de solutions de données, décommissionner ou rédefinir les applications héritées, la migration de données, la sécurité, la confidentialité, etc.
• Produire l'architecture d'état cible, effectuer une évaluation continue et une analyse des écarts, collaborer avec l'équipe d'architecture du bureau de données du segment pour faire progresser l'organisation vers l'architecture cible.
• Conduire la mise en œuvre d'une méthodologie standard de conception de pipeline de données (ingestion/curation), de modélisation de données, de stockage de données et de structures de données exposées aux consommateurs.
• Assumer la vision de la gestion du portefeuille d'applications, y compris la conduite des cartes de route du portefeuille d'applications, la gouvernance des programmes, la gestion des données et le coût total de possession en alignement avec l'équipe distribuée.
• Développer les processus de gestion des données et de gouvernance pour la gestion du portefeuille d'applications, y compris la collaboration avec les propriétaires de données et les gardiens de données, l'innovation de nouvelles façons de construire et de maintenir la qualité des données, et la compréhension du sens de toutes les caractéristiques critiques au niveau du champ et au niveau de l'agrégat.
• S'assurer que les stratégies et les architectures de données sont conformes aux réglementations. Reconnaître et identifier les zones potentielles où les politiques et les procédures existantes nécessitent des changements ou où de nouvelles en sont nécessaires.
• Sélectionner et mettre en œuvre les outils, les logiciels, les applications et les systèmes appropriés pour soutenir les objectifs de technologie de données.
• Collaborer avec les chefs de projet et les consultants ainsi que les leaders des unités commerciales pour tous les projets.

Compétences requises

• Conseiller en architecture de données et en solutions de données pour une organisation et des systèmes sophistiqués et guidé la mise en œuvre de grandes solutions de gestion et d'analytique de données.
• Conseiller en conception de solutions et en pratique de conception pour une organisation de technologie de données, couvrant des domaines tels que la qualité des données, la profilisation des données, la gouvernance des données, la sécurité des données, la gestion des métadonnées, la gestion de la variation, la stratégie du lac de données, la stratégie du lac de données, l'architecture du lac de données avec Delta Lake sur ADLS, les stratégies de migration et d'archivage de données à l'aide d'outils appropriés.
• Conseiller en la construction et l'exploitation de plateformes BigData dans le cloud à l'aide d'une des plateformes de cloud public, préférablement le stack technologique Azure (Azure Synapse, Databricks & Unity Catalog, Azure Data Factory, Azure Purview, Azure OpenAI), Informatica MDM), Adobe Experience Platform.
• Conseiller en l'automatisation des pipelines de données dans un écosystème BigData, DevOps et CICD.
• Expérience pratique avec les outils ETL (Extract-Transform-Load) et les outils BI, les langages (par exemple Python) et les logiciels de reporting (par exemple Power BI, Tableau).

Nice to have

• 8+ ans d'expérience professionnelle dans la conception et le développement de solutions de données, y compris les entrepôts de données, les lacs de données, les maisons de lac, les solutions d'intelligence d'affaires et d'analytique.
• Expérience pratique dans la livraison de solutions sur le stack de plateforme de données Azure de Microsoft.
• Expérience pratique dans la conception et le développement de processus de pipeline de données/ETL et d'automatisation dans Azure et les plateformes NoSql.
• Exposition à et compréhension des méthodologies Agile scrum et expérience de travail dans une équipe Agile.
• Compréhension des outils de collaboration tels que Teams et JIRA.
• Expérience avec les pratiques DevSecOps et les outils CI/CD tels que GitHub et Jenkins.
• Compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale.
• Autonomie et confort avec un environnement en constante évolution.

Qu'est-ce qui vous motive?

• Vous êtes obsédé par les clients, vous écoutez, vous engagez et vous agissez pour leur bénéfice.
• Vous pensez grand, avec une curiosité pour découvrir des façons d'utiliser votre approche agile et d'autonomiser les résultats commerciaux.
• Vous prospérez dans les équipes et vous aimez obtenir des choses ensemble.
• Vous prenez en charge et vous construisez des solutions, vous vous concentrez sur ce qui compte.
• Vous faites ce qui est juste, vous travaillez avec intégrité et vous parlez.
• Vous partagez votre humanité, vous aidant à construire un environnement de travail inclusif pour tous.

Qu'est-ce que nous recherchons?

• Conseiller en architecture de données et en solutions de données pour une organisation et des systèmes sophistiqués et guidé la mise en œuvre de grandes solutions de gestion et d'analytique de données.
• Conseiller en conception de solutions et en pratique de conception pour une organisation de technologie de données, couvrant des domaines tels que la qualité des données, la profilisation des données, la gouvernance des données, la sécurité des données, la gestion des métadonnées, la gestion de la variation, la stratégie du lac de données, la stratégie du lac de données, l'architecture du lac de données avec Delta Lake sur ADLS, les stratégies de migration et d'archivage de données à l'aide d'outils appropriés.
• Conseiller en la construction et l'exploitation de plateformes BigData dans le cloud à l'aide d'une des plateformes de cloud public, préférablement le stack technologique Azure (Azure Synapse, Databricks & Unity Catalog, Azure Data Factory, Azure Purview, Azure OpenAI), Informatica MDM), Adobe Experience Platform.
• Conseiller en l'automatisation des pipelines de données dans un écosystème BigData, DevOps et CICD.
• Expérience pratique avec les outils ETL (Extract-Transform-Load) et les outils BI, les langages (par exemple Python) et les logiciels de reporting (par exemple Power BI, Tableau).

Qu'est-ce que nous pouvons vous offrir?

• Un salaire compétitif et un paquet d'avantages sociaux.
• Une trajectoire de croissance qui s'étend vers le haut et vers l'extérieur, encourageant à suivre ses passions et à apprendre de nouvelles compétences.
• Un focus sur la croissance de votre parcours de carrière avec nous.
• Des politiques de travail flexibles et un bon équilibre vie-travail.
• Des opportunités de développement professionnel et de leadership.

Notre engagement envers vous

• Culture axée sur les valeurs : Nous menons nos valeurs à chaque jour et les mettons en œuvre ensemble.
• Opportunités illimitées : Nous créons des opportunités pour apprendre et grandir à chaque étape de votre carrière.
• Innovation continue : Nous vous invitons à aider à redéfinir l'avenir des services financiers.
• Le soutien de la diversité, de l'équité et de l'inclusion : Nous favorisons un environnement de travail inclusif où chacun peut prospérer.
• Le soutien du citoyenneté d'entreprise : Nous construisons une entreprise qui bénéficie à tous les partenaires et a un impact social et environnemental positif.

#LI-Hybrid

À propos de John Hancock et de Manuvie

John Hancock est une unité de la Société Financière Manuvie, un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie à l'échelle mondiale, y compris au Canada, en Asie et en Europe. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d'assurance et de gestion de patrimoine et d'actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l'actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens milliards de dollars américains). La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC » et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ». Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l'adresse

John Hancock, l'une des plus importantes sociétés d'assurance vie aux États-Unis, offre à plus de 10 millions d'Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris des produits d'assurance vie, de rente, de placement, ainsi que les régimes 401(k) et les régimes d'épargne-études. Pour de plus amples renseignements au sujet de John Hancock, rendez-vous à l'adresse

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif où chacun peut prospérer. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d'aménagement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d'aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d'aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à

Salaire et avantages sociaux

Le salaire de base annuel pour ce poste est indiqué ci-dessous.

Région principale

Toronto, Ontario

L'échelle salariale devrait se situer entre

$92,190.00 CAD - $171,210.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à pour obtenir l'échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

#J-18808-Ljbffr

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