Chef de section Électrique et Automatisation

18 hours ago


Fermont, Quebec, Canada ArcelorMittal Full time
Poste de Chef de section Électrique et Automatisation

ArcelorMittal Mines Canada est à la recherche d'un Chef de section Électrique et Automatisation pour rejoindre son équipe à Fermont. Le titulaire de ce poste relève du Directeur - Concasseur et Concentrateur et est responsable de la gestion au quotidien des opérations du département de service électrique et automatisation du concasseur et du concentrateur.

Responsabilités
  • Gérer les opérations du département de service électrique et automatisation du concasseur et du concentrateur;
  • Superviser directement une équipe de spécialistes DCS, aviseurs techniques et ingénieurs;
  • Assurer le respect des politiques établies d'ArcelorMittal Mines Canada dans son équipe;
  • Être un ambassadeur en gestion de la santé et de la sécurité pour prévenir les accidents;
  • Gérer activement la matrice des risques hauts et incontrôlables et maintenir un plan d'action pour réduire les risques auxquels les travailleurs sont exposés;
  • Développer et communiquer les objectifs et tâches quotidiennes pour atteindre les cibles établies dans les différents budgets opérationnels et financiers;
  • S'assurer de la conformité de l'équipe et établir les plans de progression des membres de l'équipe;
  • Supporter l'équipe dans les mandats techniques complexes et intervenir lors de problèmes majeurs.
Exigences
  • Détenir un BAC en génie électrique ou dans une discipline jugée pertinente;
  • Détient le titre d'ingénieur ou être membre en règle de l'ordre des ingénieurs du Québec;
  • Avoir un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie lourde;
  • Expérience en diagnostic d'appareillage électrique et équipements d'automatisation industriels lourds;
  • Français parlé et écrit ainsi qu'une bonne fluidité en anglais;
  • Connaissance des outils informatiques appropriés.
Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d'avantages tels que :

  • Une prime d'inconvénient d'horaire;
  • Un boni de performance annuel;
  • Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
  • Un régime de retraite avantageux;
  • Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie.
Horaire

Ce poste est basé à Fermont sur un horaire 7-7: sept (7) jours consécutifs de travail de douze (12) heures par jour du lundi au vendredi et 8 heures par jour le samedi et dimanche, suivi de sept (7) jours de congé.



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