Chef de certification

4 days ago


Longueuil, Quebec, Canada Poirier Grandmont Full time
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Aimez-vous encadrer une équipe passionnée et participer à des missions d'examen dans un cabinet comptable ouvert aux besoins des employés?

Si oui, continuez de lire.

Mon client, un cabinet de taille moyenne qui a du succès près de Longueuil, recherche un directeur/trice en certification.

Vous auriez à gérer des clients qui ont un chiffre d'affaires jusqu'à 200 millions de dollars.

Le travail est hybride et les missions d'examens peuvent se faire à distance.

Possibilité d'être associé.

Le cabinet offre de la flexibilité et des valeurs de bien-être au travail.

Il y a même un bar avec salle de billard dans les bureaux.

Tâches :
  • Participer dans 10 à 20 mandats d'audits missions d'examen et missions de compilation.
  • Superviser former et évaluer une équipe de certification.
  • Conseiller les clients sur des solutions optimales et des stratégies adaptées à leurs besoins.
  • Participer à la présentation des résultats financiers aux clients et les facturer.
  • S'assurer de la qualité des dossiers des auditeurs.
  • Préparer des offres de services en collaboration avec un associé.
  • Identifier les besoins de formation et en développer.
Candidat idéal :
  • Minimum 8 ans d'expérience en certification dans un cabinet.
  • 3 ans d'expérience comme directeur de certification.
  • Titre de CPA Auditeur obtenu.
  • Expérimenté en gestion d'équipe.
  • Bonne connaissance des Normes comptables et de certification.
  • Fort service à la clientèle et de bons suivis rapides avec les clients.
  • Connaissance des logiciels CaseWare/CaseView (un atout).
  • Bonnes connaissances fiscales (un atout).
  • Bonne connaissance de l'anglais (un atout).
Conditions :
  • Temps plein permanent.
  • Salaire autour de 120K$ et dépendant de l'expérience et du type de dossiers traités.
  • Horaire flexible (disponibilité obligatoire de 9 :00 à 15 :00).
  • Travail hybride (3 jours au bureau 2 jours télétravail).
  • Horaire d'été de 35h / semaine payé 375h / semaine.
  • Assurances collectives (médicaments voyages massages vision).
  • REER/RPDB avec participation de l'employeur.
  • Pas de temps supplémentaire obligatoires en dehors de la période d'impôt.
  • Banque de temps supplémentaire accumulé au besoin si vous décidez de travailler plus de 375heures.
  • 500$ annuel offert pour activité de son choix.
  • Coaching et formation continue.
  • Service de télémédecine 24/7 disponible dès l'embauche et payé entièrement par l'employeur.
  • Commissions compétitives pour développement de nouveaux clients.
  • Programme mieux-être.
  • Formation de perfectionnement payé.
  • Bar et table de billard sur place au bureau.
  • Club cycliste et plusieurs événements du comité social optionnel.
  • Stationnement gratuit et beaux bureaux fraîchement rénovés.


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