Conseiller en avantages sociaux

1 month ago


Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time
Poste de Conseiller en avantages sociaux

L'objectif principal de ce poste est de fournir des conseils et des services de gestion des avantages sociaux à l'équipe de la Ville de Laval.

Responsabilités
  • Analyser et documenter les processus et activités des centres d'expertise RH à migrer vers le Centre de services RH;
  • Collaborer à la modélisation et à l'automatisation des processus, procédures et outils;
  • Documenter les nouveaux processus et activités du CSRH pour renseigner les outils suivants : la base de connaissances, l'espace intranet dédié aux employés et gestionnaires de la Ville ainsi que le parcours de formation de l'équipe du CSRH;
  • Soutenir les CE-RH et offrir de la formation;
  • Préparer, organiser et animer des ateliers, présentations, discussions et rencontres pour recueillir de l'information, informer des activités de son groupe et transmettre l'information pertinente quant à ses activités;
  • Planifier et développer des plans d'essais de cas d'utilisation;
  • Participer à la conception et à la documentation d'une méthodologie standardisée pour intégrer des activités de processus existants des CE-RH vers le CSRH;
  • Participer au découpage des activités du projet, à l'identification des risques et des mesures de mitigation et à l'établissement des calendriers de réalisations.
Compétences requises
  • Baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent à la fonction (relations industrielles, ressources humaines, actuariat ou autre);
  • Minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience dans au moins deux (2) secteurs parmi les suivants : retraite, assurance collective, paie et/ou rémunération;
  • Expérience pertinente en gestion de projet (2 ans);
  • Sens de l'écoute et aptitudes en communication et collaboration;
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse;
  • Approche axée sur l'amélioration continue et la recherche de solutions;
  • Excellente maîtrise de la suite Office;
  • Maitrise de Visio (un atout);
  • Connaissance de base des concepts de gestion du changement.
Avantages
  • Salaire pouvant aller de 78 159,55 $ à 97 700,05 $ selon l'expérience;
  • Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
  • Banque de vacances dès le début de l'emploi;
  • Assurances collectives dès le début de l'emploi;
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Poste éligible à un travail en mode hybride.


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