Avocat ou avocate-conseil en souscription

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Zurich Insurance Company Full time
Occasion unique

Vous cherchez un milieu de travail à dimension humaine, collaboratif et axé sur les valeurs avec des collègues et des dirigeants inspirants? Avez-vous l'ambition et le désir d'être le meilleur et de vous épanouir chez l'assureur le plus influent au monde?

Responsabilités
  • Fournir des conseils juridiques et réglementaires sur le développement de produits nouveaux et existants.
  • Travailler directement avec l'entreprise pour comprendre le libellé de la police et l'intention de la couverture et aider à la rédaction et à l'élaboration de la police.
  • Assurer la liaison avec les avocats et les avocats-conseils en couverture internes et externes pour comprendre les questions de couverture et suivre l'évolution de la jurisprudence afin de proposer à l'entreprise des recommandations sur le libellé des polices.
  • Fournir des perspectives proactives et des conseils juridiques en identifiant les occasions d'excellence technique, y compris en développant et en dispensant une formation ciblée aux employés.
  • Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des formations, en se tenant au courant des tendances du secteur, en établissant des réseaux personnels, en participant à des sociétés professionnelles et en conservant tous les permis nécessaires.
Qualifications professionnelles
  • LL.B./J.D. et membre en règle d'un barreau canadien.
  • Plus de 7 ans d'expérience juridique acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une équipe juridique interne.
  • Connaissance des lois et règlements fédéraux et provinciaux en matière d'assurance et expérience de la révision et de la rédaction de polices.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité de présenter les problèmes, les options et les recommandations à des publics techniques et non techniques.
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux et dans tous les secteurs d'activité.
  • Être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
  • Capacité à gérer des missions multiples et à en établir l'ordre de priorité de manière indépendante.
  • Capacité à travailler dans un environnement en croissance et en constante évolution.
  • La maîtrise du français est considérée comme un atout.
À propos de nous

À Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance (DIEA). Nous vous encourageons à vous montrer sous votre vrai jour au travail et nous voulons que nos employés soient le reflet des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEA créent un environnement où chacun se sent bienvenu.

Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un régime complet de soins de santé et d'avantages sociaux, avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins particuliers ainsi qu'une rémunération globale compétitive.

Nous comprenons l'importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que l'on aime. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d'un minimum de quatre semaines de vacances par an à cette fin.

Nous comprenons également que les employés ont besoin de s'absenter pour des raisons personnelles. Il peut s'agir d'un rendez-vous pendant votre journée de travail, d'une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer ou de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich bénéficient de quatre jours de congé personnels par an qu'ils peuvent utiliser à leur gré.

Nous accordons une grande importance à l'amélioration continue et offrons l'accès à une vaste gamme d'occasions de formation et de perfectionnement.

Nous nous soucions de nos communautés, soit où nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires vivent et travaillent. Si nous pouvons être fiers de la contribution que Zurich apporte à la société par le biais de nos activités principales d'assurance, nous devons également redonner à la communauté par le biais de notre talent, de notre temps et de nos ressources.

Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture d'entreprise. Nous sommes fiers d'être l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir obtenu le prix 5 étoiles de Diversité, équité et inclusion d'Insurance Business Canada.



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