Current jobs related to Consultant en transformation organisationnelle et communication - Québec, Quebec - Legault Group


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Poste : Consultant en optimisation organisationnelleOrganisation : Réseau de transport de la Capitale (RTC)Type de contrat : Poste régulier - 35 heures par semaine - Télétravail possibleRémunération : Salaire annuel de $ à $ (selon l'expérience)Ce que nous vous proposons :• Des projets stimulants et enrichissants ;• Une politique de télétravail...


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    Poste : Consultant en optimisation organisationnelleOrganisation : Réseau de transport de la Capitale (RTC)Type de contrat : Poste régulier - 35 heures par semaine - Télétravail possibleRémunération : Salaire annuel de $ à $ (selon l'expérience)Ce que nous vous proposons :• Des projets stimulants et enrichissants ;• Une politique de télétravail...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Consultant en développement organisationnelRéseau de transport de la Capitale (RTC)Type de poste : Poste régulier - 35 heures par semaine - Possibilité de télétravailRémunération : Salaire annuel de $ à $ (selon l'expérience)Ce que nous vous proposons :• Des projets stimulants et enrichissants ;• Une politique de télétravail flexible qui...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Consultant en développement organisationnelRéseau de transport de la Capitale (RTC)Type de poste : Poste régulier - 35 heures par semaine - Possibilité de télétravailRémunération : Salaire annuel de $ à $ (selon l'expérience)Ce que nous vous proposons :• Des projets stimulants et enrichissants ;• Une politique de télétravail flexible qui...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Poste : Consultant en développement organisationnelDépartement : Direction des projets majeursType de contrat : Régulier - 35 heures par semaineModalités de travail : Possibilité de télétravailRémunération : Salaire annuel de $ à $ (selon l'expérience)Ce que nous vous proposons :• Des projets captivants et enrichissants ;• Une politique de...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Poste : Consultant en développement organisationnelDépartement : Direction des projets majeursType de contrat : Régulier - 35 heures par semaineModalités de travail : Possibilité de télétravailRémunération : Salaire annuel de $ à $ (selon l'expérience)Ce que nous vous proposons :• Des projets captivants et enrichissants ;• Une politique de...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Présentation du posteNous recherchons un Conseiller en développement organisationnel pour rejoindre notre équipe de direction des projets majeurs. Vous serez chargé de accompagner les différentes directions de l'organisation dans la vision stratégique, la planification, l'optimisation de processus, la transformation organisationnelle et la gestion de...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Présentation du posteNous recherchons un Conseiller en développement organisationnel pour rejoindre notre équipe de direction des projets majeurs. Vous serez chargé de accompagner les différentes directions de l'organisation dans la vision stratégique, la planification, l'optimisation de processus, la transformation organisationnelle et la gestion de...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Conseiller en développement organisationnelVous rejoindrez l'équipe de la Direction des projets majeurs en tant que conseiller en développement organisationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions pour aider à la vision stratégique, la planification, l'optimisation de processus et la transformation...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Conseiller en développement organisationnelVous rejoindrez l'équipe de la Direction des projets majeurs en tant que conseiller en développement organisationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions pour aider à la vision stratégique, la planification, l'optimisation de processus et la transformation...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Poste de Conseiller en développement organisationnelRelevant du chef soutien aux projets, la personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil dans différents dossiers et projets. Elle réalise différents mandats transversaux dans l'organisation visant à assister les différentes directions dans la vision stratégique, la planification, l'optimisation...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Poste de Conseiller en développement organisationnelRelevant du chef soutien aux projets, la personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil dans différents dossiers et projets. Elle réalise différents mandats transversaux dans l'organisation visant à assister les différentes directions dans la vision stratégique, la planification, l'optimisation...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Relevant du chef soutien aux projetsLa personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil dans différents dossiers et projets. Elle réalise différents mandats transversaux dans l'organisation visant à assister les différentes directions dans la vision stratégique, la planification, l'optimisation de processus, la transformation organisationnelle et la...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Relevant du chef soutien aux projetsLa personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil dans différents dossiers et projets. Elle réalise différents mandats transversaux dans l'organisation visant à assister les différentes directions dans la vision stratégique, la planification, l'optimisation de processus, la transformation organisationnelle et la...


  • Québec, Quebec, Canada Edgenda Full time

    Rejoignez notre équipe de transformationNous recherchons un Conseiller en gestion de changement pour rejoindre notre équipe engagée chez Edgenda. Si tu es passionné par la transformation organisationnelle et que tu souhaites jouer un rôle clé dans des projets innovants, ce poste est fait pour toi.ResponsabilitésConseiller les équipes sur les...


  • Québec, Quebec, Canada Edgenda Full time

    Rejoignez notre équipe de transformationNous recherchons un Conseiller en gestion de changement pour rejoindre notre équipe engagée chez Edgenda. Si tu es passionné par la transformation organisationnelle et que tu souhaites jouer un rôle clé dans des projets innovants, ce poste est fait pour toi.ResponsabilitésConseiller les équipes sur les...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Présentation du posteNous recherchons un Conseiller en développement organisationnel pour rejoindre notre équipe de direction des projets majeurs. Vous serez chargé de collaborer avec les différentes directions pour l'implantation de leurs projets et de maintenir l'architecture des processus de l'entreprise.ResponsabilitésAccompagner les...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Présentation du posteNous recherchons un Conseiller en développement organisationnel pour rejoindre notre équipe de direction des projets majeurs. Vous serez chargé de collaborer avec les différentes directions pour l'implantation de leurs projets et de maintenir l'architecture des processus de l'entreprise.ResponsabilitésAccompagner les...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Présentation du posteLe poste de Conseiller en développement organisationnel est un rôle-clé au sein de l'équipe de la Direction des projets majeurs au Réseau de transport de la Capitale (RTC). Le titulaire de ce poste sera chargé de accompagner les différentes directions de l'organisation dans la mise en œuvre de leurs projets et la...


  • Québec, Quebec, Canada Réseau de transport de la Capitale (RTC) Full time

    Présentation du posteLe poste de Conseiller en développement organisationnel est un rôle-clé au sein de l'équipe de la Direction des projets majeurs au Réseau de transport de la Capitale (RTC). Le titulaire de ce poste sera chargé de accompagner les différentes directions de l'organisation dans la mise en œuvre de leurs projets et la...

Consultant en transformation organisationnelle et communication

2 months ago


Québec, Quebec, Canada Legault Group Full time

Description du poste

Intitulé du poste

Consultant en transformation organisationnelle et communication

Contrat

Permanent temps plein

Mission

Votre rôle

Sous la supervision de la directrice des talents, le consultant en transformation organisationnelle et communication est responsable de la gestion et de la facilitation des transitions majeures au sein de l'organisation, en appliquant les meilleures pratiques en matière de gestion du changement. L'objectif principal de ce poste est d'optimiser l'impact du changement sur les individus concernés et d'assurer l'atteinte des objectifs de transformation pour les projets stratégiques de l'entreprise.

Vos responsabilités

Analyse et planification des changements

Évaluer l'impact du changement sur divers aspects de l'organisation, y compris les processus, le personnel, la culture, la structure et les systèmes. Développer un plan stratégique pour gérer le changement, incluant l'analyse des impacts, l'identification des parties prenantes et l'évaluation des risques. Conduire l'atténuation des risques en identifiant les menaces potentielles, en conseillant et en collaborant avec l'équipe projet et les parties prenantes clés pour garantir l'application des plans d'atténuation.

Mise en œuvre et collaboration

Collaborer étroitement avec les équipes de direction, les ressources humaines, l'équipe projet et les parties prenantes pour assurer une mise en œuvre efficace du changement. Coordonner toutes les activités de gestion du changement et préparer, animer et contribuer aux divers ateliers dans le cadre des projets (sessions de brainstorming, sensibilisation, identification des problèmes, etc.). Participer à l'élaboration et à l'amélioration d'un cadre de gestion du changement et d'autres outils pertinents pour le changement organisationnel.

Communication

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication pour informer le personnel sur les raisons du changement, ses bénéfices et les étapes du processus.

Formation

Identifier les besoins en formation des employés pour les préparer au changement et établir des programmes de formation adaptés. Participer à la formation des équipes d'implantation et des employés sur les principes de gestion du changement afin d'assurer l'uniformité des pratiques.

Adhésion au changement

Offrir un soutien et des ressources aux employés qui rencontrent des difficultés à s'adapter au changement, et résoudre les problèmes qui peuvent survenir. Identifier et anticiper les sources de résistance au changement et développer des stratégies pour les atténuer.

Évaluation et suivi

Développer des indicateurs de performance et évaluer en continu l'efficacité des initiatives de gestion du changement, en adoptant une approche proactive et orientée vers la recherche de solutions pour proposer des interventions ciblées en matière de changement, si nécessaire.

Profil

Compétences et qualifications

Bilinguisme (français et anglais) requis, tant à l'oral qu'à l'écrit; Diplôme de baccalauréat en administration des affaires, développement organisationnel, gestion des ressources humaines, psychologie industrielle ou domaine connexe; Une maîtrise en gestion des ressources humaines ou développement organisationnel est un atout; 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion du changement ou développement organisationnel ou gestion de projet; Expérience dans la mise en œuvre de projets d'envergure; Expérience dans le secteur du commerce de détail, de la logistique ou de la distribution est un plus; Connaissance des concepts et outils de gestion du changement; Compréhension des enjeux organisationnels et des ressources humaines liés aux changements de processus d'affaires; Capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome, avec des compétences en analyse et en planification stratégique; Excellentes compétences en leadership, avec la capacité d'influencer et de collaborer dans un environnement en évolution; Compétences exceptionnelles en communication; Compréhension approfondie de la psychologie du changement.

Ce que le Groupe Legault vous offre :

Un environnement de travail collaboratif et une ambiance unique (le plaisir au travail est l'une de nos valeurs); Une équipe humaine (et des animaux partout) car vous avez la possibilité d'apporter votre animal de compagnie au bureau (sous certaines conditions); Un horaire flexible, la possibilité d'avoir un vendredi après-midi de congé sur deux, ainsi que des vacances et journées personnelles; Des opportunités de développement continu de vos compétences dans un environnement en croissance; Une assurance collective; Selon votre localisation, un équilibre entre le travail à notre nouveau bureau et le télétravail (modèle hybride); Un cadre de travail dynamique et unique au bord d'un lac; Un gym sur place, des activités de bien-être, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites, ainsi que des fruits frais tous les jours; Et surtout, une équipe passionnée.

Notre philosophie est qu'au-delà de votre profil, nous souhaitons connaître l'être humain qui se cache derrière chaque CV. Nous voulons offrir à chacun la possibilité de faire briller son unicité et son talent. Nous recherchons avant tout un ambassadeur de l'entreprise.

Dans ce document, le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

#P1

Emplacement du poste