Conseiller(ère) en Stratégies Policières

4 weeks ago


Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

Faites une contribution significative au sein d'une municipalité dynamique, où l'engagement envers les citoyens est primordial. Un environnement où votre ingéniosité joue un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants visant à améliorer le bien-être des résidents. En plus d'offrir des perspectives de carrière enrichissantes, vous intégrerez une grande institution publique à échelle humaine.

La Ville de Laval recherche un(e) :

CONSEILLER(ÈRE) EN PRATIQUES POLICIÈRES

POSTE TEMPORAIRE

Remplacement d'une durée indéterminée

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel compris entre 72 672,68 $ et 95 592,88 $ ;
  • Un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi, totalisant 33.75 heures par semaine ;
  • Un environnement de travail facilement accessible avec stationnement gratuit ;
  • Possibilité de travail hybride ;
  • Une occasion de collaborer au sein d'un service dynamique, en interaction avec divers intervenants.

Votre mission :

Sous la supervision du Sergent en pratiques policières et contrôle de qualité, vous participerez à la création et à la mise à jour de documents organisationnels tels que des directives, des procédures, des formulaires et des communications. Vous serez principalement chargé(e) de l'analyse et de la diffusion des informations nécessaires à la gestion des activités du Service de police, agissant en tant que personne ressource. Plus précisément, vos responsabilités incluront :

  • Planifier, organiser, coordonner, contrôler et suivre les activités liées à l'élaboration de documents organisationnels tels que des directives, des bilans, des procédures, des formulaires, des communiqués, etc.
  • Réaliser des recherches et collecter des informations pour analyser des projets et/ou des demandes, en tenant compte des règlements municipaux ainsi que des lois provinciales et fédérales pertinentes.
  • Formuler des recommandations à votre supérieur concernant les impacts et les ajustements nécessaires, et présenter les résultats sous forme de rapports, statistiques, bilans, etc. Informer les employés du Service des changements pouvant affecter leurs opérations ou procédures.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en criminologie ou dans un domaine pertinent ;
  • Deux (2) années d'expérience pertinente ;
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, rigueur, ouverture d'esprit et compétences reconnues en travail d'équipe ;
  • Excellentes compétences en rédaction en français ;
  • Capacité à analyser, structurer et organiser l'information de manière efficace ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, notamment Word et Excel ;
  • Bonne connaissance d'Adobe Acrobat.

Engagez-vous dans le changement



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