Spécialiste en rémunération et en ressources humaines

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time
Détails du poste

**Titre du poste :** Conseiller en rémunération principal

**Type de poste :** Ressources humaines

**Compagnie :** TOTEM Recruteur de talent

Responsabilités
  • Être une personne ressource en matière de rémunération et de ressources humaines.
  • Préparer les rapports périodiques pour analyser la rémunération et les politiques de rémunération.
  • Intervenir en support dans l'administration du régime d'intéressement de la compagnie.
  • Participer au développement des politiques de rémunération et de ressources humaines.
  • Réviser les organigrammes chaque trimestre et évaluer les différents postes au sein des divisions.
  • Participer au processus de rémunération pour les nouvelles embauches, promotions et transferts.
  • Contribuer aux enquêtes salariales en analysant les données et participer aux révisions salariales pour les hauts dirigeants et les employés.
  • Mettre en place un plan d'équité salariale conforme à la législation fédérale.
  • Participer aux divers projets de la division des ressources humaines.
Compétences requises
  • Avoir complété un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires.
  • Avoir le titre de CRHA est un atout.
  • Avoir cumulé au moins 3 années d'expérience en rémunération et en ressources humaines.
  • Maitriser le français et l'anglais*, à l'oral et à l'écrit.
  • Avoir de bonnes connaissances des outils de la suite Office, particulièrement Excel.
  • Détenir de solides compétences d'analyse et de synthèse et savoir faire preuve de discrétion.
Langues requises

**Français :** Très bon niveau

**Anglais :** Très bon niveau



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