Current jobs related to Intervenant(e) en Services à l'Enfance - Cornwall - Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry

  • Intervenant(e) à la Protection de la Jeunesse

    2 weeks ago

    Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Compétence et ResponsabilitéL'Intervenant(e) à la Protection de la Jeunesse - Spécialiste en Protection de l'Enfance est responsable de l'évaluation des risques encourus par les enfants et les jeunes dans les services de protection et de non-protection. Il/elle doit avoir une bonne compréhension du mandat de mieux-être de l'enfance de...

  • Intervenant(e) à la protection de l'enfance

    6 days ago

    Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Compétition09-24 INTERVENANT(E) À LA PROTECTION DE LA JEUNESSEPrincipales responsabilités du poste :Réseauté les connaissances nécessaires pour comprendre les mandats de l'enfance, la loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille, les règlements, le réseau stratégique des agences, le spectre d'admissibilité de 2021...

  • Éducatrice spécialisée en travail avec les enfants et les familles

    2 weeks ago

    Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilitésL'Éducatrice spécialisée en travail avec les enfants et les familles est responsable de fournir un soutien intensif aux enfants, aux jeunes et aux familles afin d'améliorer l'interaction et le fonctionnement de la famille et de promouvoir la réunification lorsque les enfants/jeunes sont pris en charge hors du...

  • Éducatrice en travail avec les enfants, les jeunes et les familles

    2 weeks ago

    Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilitésLa principale responsabilité de l'éducatrice en travail avec les enfants, les jeunes et les familles est de fournir un soutien intensif aux enfants, aux jeunes et aux familles/soignants afin d'améliorer l'interaction et le fonctionnement de la famille et de promouvoir la réunification lorsque les enfants/jeunes...

  • Éducateur/trice spécialisé.e

    2 months ago

    Cornwall, Canada CSDCEO Full time

    À propos du posteL'éducateur/trice spécialisé.e est responsable de l'appui à l'adaptation scolaire des élèves. Il/elle travaille en collaboration avec l'enseignante ou l'enseignant et les autres spécialistes pour faciliter l'adaptation des élèves au milieu scolaire.ResponsabilitésEffectuer une analyse de la situation,...

  • Éducateur/trice spécialisé.e

    2 months ago

    Cornwall, Canada CSDCEO Full time

    À propos du posteL'éducateur/trice spécialisé.e est responsable de l'appui à l'adaptation scolaire des élèves. Il/elle travaille en collaboration avec l'enseignante ou l'enseignant et les autres spécialistes pour faciliter l'adaptation des élèves au milieu scolaire.ResponsabilitésEffectuer une analyse de la situation,...

  • Éducateur.trice de La Petite Enfance

    2 months ago

    Cornwall, Canada Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien Full time

    Numéro d'affichage: - 24-361-E- Catégorie de poste: - Soutien pédagogique- Lieu de travail: - École élémentaire catholique Notre-Dame- Ville: - Cornwall- Type de poste: - Temporaire, temps plein- Pourcentage du poste: - 100% du temps- Nombre d’heures par semaine: - 32,5h- Date d’entrée en fonction: - Dès que possible pour l'année scolaire 24-25-...

  • Enseignant(e) de francisation pour adultes

    4 weeks ago

    Cornwall, Canada CSDCEO Full time

    Poste d'enseignant(e) de francisation pour adultesLe Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) recherche un enseignant(e) de francisation pour adultes pour enseigner un cours crédité hors horaire de francisation à une clientèle majoritairement composée de nouveaux-arrivants.ResponsabilitésL'enseignant(e) sera...

  • Enseignant(e) de francisation pour adultes

    4 weeks ago

    Cornwall, Canada CSDCEO Full time

    Poste d'enseignant(e) de francisation pour adultesLe Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) recherche un enseignant(e) de francisation pour adultes pour enseigner un cours crédité hors horaire de francisation à une clientèle majoritairement composée de nouveaux-arrivants.ResponsabilitésL'enseignant(e) sera...

  • Éducateur(Trice) en Petite Enfance

    5 months ago

    Cornwall, Canada Aféseo Full time

    **À propos de nous** L’association francophone à l’éducation des services à l’enfance de l’Ontario (AFÉSEO) est l’organisme provincial francophone qui est le porte-parole et qui agit pour la petite enfance en Ontario. À travers ses trois centres de leadership, l’AFÉSEO appuie la recherche en petite enfance ainsi que les projets pilotes...

  • Éducateur(Trice) en Petite Enfance

    5 months ago

    Cornwall, Canada Aféseo Full time

    **À propos de nous** L’association francophone à l’éducation des services à l’enfance de l’Ontario (AFÉSEO) est l’organisme provincial francophone qui est le porte-parole et qui agit pour la petite enfance en Ontario. À travers ses trois centres de leadership, l’AFÉSEO appuie la recherche en petite enfance ainsi que les projets pilotes...

  • Éducateur(Trice) en Petite Enfance

    5 months ago

    Cornwall, Canada Aféseo Full time

    **À propos de nous** L’association francophone à l’éducation des services à l’enfance de l’Ontario (AFÉSEO) est l’organisme provincial francophone qui est le porte-parole et qui agit pour la petite enfance en Ontario. À travers ses trois centres de leadership, l’AFÉSEO appuie la recherche en petite enfance ainsi que les projets pilotes...

  • Éducateur(Trice) en Petite Enfance

    5 months ago

    Cornwall, Canada Aféseo Full time

    **À propos de nous** L’association francophone à l’éducation des services à l’enfance de l’Ontario (AFÉSEO) est l’organisme provincial francophone qui est le porte-parole et qui agit pour la petite enfance en Ontario. À travers ses trois centres de leadership, l’AFÉSEO appuie la recherche en petite enfance ainsi que les projets pilotes...

  • Éducateur(Trice) en Petite Enfance

    5 months ago

    Cornwall, Canada Aféseo Full time

    **À propos de nous** L’association francophone à l’éducation des services à l’enfance de l’Ontario (AFÉSEO) est l’organisme provincial francophone qui est le porte-parole et qui agit pour la petite enfance en Ontario. À travers ses trois centres de leadership, l’AFÉSEO appuie la recherche en petite enfance ainsi que les projets pilotes...

  • Aide-éducateur(Trice) en Petite Enfance

    5 months ago

    Cornwall, Canada Aféseo Full time

    **À propos de nous** L’association francophone à l’éducation des services à l’enfance de l’Ontario (AFÉSEO) est l’organisme provincial francophone qui est le porte-parole et qui agit pour la petite enfance en Ontario. À travers ses trois centres de leadership, l’AFÉSEO appuie la recherche en petite enfance ainsi que les projets pilotes...

  • Aide-éducateur(Trice) en Petite Enfance

    5 months ago

    Cornwall, Canada Aféseo Full time

    **À propos de nous** L’association francophone à l’éducation des services à l’enfance de l’Ontario (AFÉSEO) est l’organisme provincial francophone qui est le porte-parole et qui agit pour la petite enfance en Ontario. À travers ses trois centres de leadership, l’AFÉSEO appuie la recherche en petite enfance ainsi que les projets pilotes...

  • Représentant, Service à la clientèle

    3 weeks ago

    Cornwall, Canada CIBC Full time

    Joindre notre équipeNous sommes à la recherche d'un Représentant, Service à la clientèle qui partagera notre passion pour les relations client et qui contribuera à bâtir une banque axée sur les relations pour un monde moderne.À propos de l'emploiEn tant que Représentant, Service à la clientèle, vous utiliserez votre connaissance des...

  • Représentant(e) des ventes

    2 weeks ago

    Cornwall, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Poste de caissier/caissièreL'objectif principal de ce poste est de fournir un excellent service à la clientèle et de garantir que les transactions sont effectuées de manière efficace et sécurisée.Compétences et responsabilitésOffrir un excellent service à la clientèleEffectuer les transactions en argent comptant et par carte de...

  • Éducateur ou Éducatrice de La Petite Enfance

    5 months ago

    Cornwall, Canada Équipe psycho-sociale Full time

    **Venez travailler chez nous à Cornwall et SDG!** - Images utilisées avec l’aimable autorisation de SDG Tourism _ **POSTE À POURVOIR**: **ÉDUCATRICE ou ÉDUCATEUR DE LA PETITE ENFANCE **( **Centre ON y va)** **Statut du poste **:Permanent **Date de début** : au plus tôt possible **Lieu de travail **:Cornwall et région SDG **Horaire**: temps plein...

  • Représentant, Service à la clientèle

    2 months ago

    Cornwall, Canada CIBC Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un Représentant, Service à la clientèle pour rejoindre notre équipe à la Banque CIBC. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de fournir un service exceptionnel aux clients, en les aidant à gérer leurs comptes et leurs produits financiers.Compétences et...

Intervenant(e) en Services à l'Enfance

2 months ago

Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time
Poste de Spécialiste en Protection de la Jeunesse

La Société de l'aide à l'enfance des comtés unis de Stormont, Dundas et Glengarry recherche un(e) Spécialiste en Protection de la Jeunesse pour rejoindre son équipe.

Compétences et Responsabilités
  • Évaluation des Risques : Évaluer de manière collaborative et respectueuse les risques encourus par les enfants et les jeunes dans les services de protection et de non-protection.
  • Planification et Gestion des Cas : Assurer la planification, le soutien et la gestion des cas avec les familles en consultation avec le superviseur.
  • Évaluation de la Nécessité de Placement : Évaluer la nécessité pour un enfant ou un jeune d'être pris en charge de manière planifiée ou non, y compris l'utilisation de stratégies culturellement appropriées.
  • Recueil d'Informations : Recueillir des informations démographiques pertinentes sur les enfants ou les jeunes, leurs familles et leur fonctionnement social et familial.
  • Travail en Équipe : Travailler de manière autonome ou au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour fournir une évaluation des risques, une analyse, un jugement et un soutien continus aux enfants ou les jeunes et aux familles.
  • Sécurité des Enfants et des Jeunes : Évaluer en permanence la sécurité des enfants et des jeunes et aider les familles à élaborer un plan de sécurité dirigé par l'agence.
  • Orientations et Collaborations : Orienter, collaborer et assister à des conférences de cas avec d'autres agences de protection de l'enfance et de la jeunesse et des partenaires et des professionnels de la communauté.
  • Placement Alternatif : Lorsque les enfants ne peuvent pas rester dans leur famille, évaluer les placements alternatifs dans le cadre des directives du Ministère et soutenir les familles dans les décisions de placement.
  • Soutien aux Enfants et aux Jeunes : Soutenir les enfants et les jeunes qui résident en dehors du foyer familial et apporter un soutien aux autres personnes qui s'occupent d'eux.
  • Préparation de Dossiers : Préparer les dossiers pour le tribunal ou les procédures judiciaires en consultation avec l'avocat de la Société.
  • Témoignage : Présenter des preuves et témoigner devant le tribunal si nécessaire.
  • Tenue à Jour de la Documentation : Tenir à jour la documentation conformément aux normes du ministère, aux politiques et aux procédures de l'agence.
  • Développement de Compétences : Développer ses compétences et ses connaissances en participant à des formations, à des ateliers et à des supervisions individuelles et de groupe.
Connaissances, Aptitudes et Compétences
  • Connaissances et Aptitudes : Comprendre ses privilèges, reconnaître ses préjugés et intègre la mission, les engagements et les déclarations de l'Agence dans son travail.
  • Engagement : S'engager à améliorer, développer et mettre en œuvre les pratiques de Vérité et Réconciliation, de lutte contre l'oppression et le racisme dans notre entreprise.
  • Compétences Culturelles : Faire preuve de compétence et de sensibilité culturelles dans le cadre d'un travail interculturel.
  • Conformité aux Normes : Suit et met en œuvre la législation, les normes et les politiques de l'Agence en matière de protection de l'enfance.
  • Gestion du Temps : Établir des priorités entre des demandes concurrentes et gérer bien son temps.
  • Adaptabilité : S'adapter au changement et réagir de manière professionnelle à l'évolution des circonstances et des priorités.
  • Conscience de Soi : Faire preuve de conscience de soi, reconnaître ses forces et ses faiblesses et comprend l'impact de ses convictions sur son travail.
  • Responsabilité : Comprendre l'importance de la responsabilité dans son travail et cherche à obtenir des instructions ou à consulter si nécessaire.
  • Retour d'Information de la Supervision : Met en œuvre le retour d'information de la supervision pour améliorer sa pratique et ses compétences cliniques.
  • Soutien aux Identités et Cultures : Démontre sa capacité à soutenir les identités et les cultures distinctes des enfants et des familles indigènes avec lesquels il travaille.
  • Prise de Décision Critique : Démontre des compétences en matière de prise de décision critique qui sont inclusives et collaboratives.
  • Utilité de l'Autorité : Comprend l'utilité de l'autorité et y a recours de manière éthique et responsable.
  • Modèle de Prestation de Services : Comprend le modèle de prestation de services de l'Agence et est capable de le mettre en œuvre dans son travail.
  • Transparence et Respect : Fait preuve de transparence, de respect, d'équité, d'empathie et de compassion.
  • Évaluation des Risques : Évaluer les risques et déterminer les étapes suivantes appropriées.
  • Communication Efficace : Fait preuve d'une communication efficace et de compétences en matière d'engagement.
  • Accueil des Idées : Accueille favorablement les idées, les valeurs, les expériences et l'expertise des autres, participe positivement à l'équipe et à l'entreprise.
  • Défense des Intérêts : Défend les intérêts des membres de la famille, des jeunes et des enfants dans les réunions communautaires et cliniques.
  • Rélations Efficaces : Comprend l'importance des relations efficaces et de confiance avec les partenaires communautaires et a la capacité de les cultiver.
  • Résolution de Conflits : Démontre des stratégies appropriées pour résoudre les conflits et désamorcer les situations de crise d'une manière professionnelle et respectueuse, élabore des stratégies et assure un suivi.
Prérequis
  • Éducation : Maîtrise ou baccalauréat en travail social de préférence, au moins une licence dans un domaine connexe.
  • Expérience : Au moins deux ans d'expérience dans le domaine des services directs.
  • Permis de Conduire : Posséder un permis de conduire valide et un véhicule assuré à utiliser dans le cadre du travail.
  • Préférence : La préférence sera donnée aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuits et Métis, aux Afro-Canadiens et aux Noirs, ou à d'autres personnes racialement marginalisées qui répondent aux exigences en matière d'éducation, de compétences et d'aptitudes ou qui ont une éducation et une expérience équivalentes.
  • Langue : La capacité à communiquer dans les deux langues officielles sera exigée pour tout poste désigner comme essentiel en français en vertu de la Loi sur les services en français.
  • Numéro d'Assurance Sociale : Tous les candidats doivent avoir un numéro d'assurance sociale canadien comme condition d'emploi.
Salaire
  • Échelle Salariale : L'échelle salariale se situe entre 65 348$ et 88 486$, en fonction des études et de l'expérience.