Gestionnaire régional pétrolier

1 month ago


Québec, Quebec, Canada Canadian Tire Corporation Full time

Responsabilités

L'objectif principal de ce poste est de diriger l'équipe de détaillants de la Division pétrolière de Canadian Tire pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité. Le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec le directeur de l'exploitation pour développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître les ventes et améliorer l'expérience client.


• Diriger et motiver l'équipe de détaillants pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.
• Collaborer avec l'équipe du siège social pour développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de vente.
• Recruter, former et évaluer les détaillants pour garantir leur succès.
• Élaborer des plans d'action commerciaux et organiser des réunions et des séminaires régionaux pour les détaillants.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre efficace des programmes de marketing et des plans d'affaires.
• Veiller à ce que les détaillants de la Division pétrolière respectent toutes les normes en matière d'image et de service à la clientèle.


• Ce rôle comprend un mélange de travail virtuel et de travail sur le terrain avec les détaillants (avec des déplacements nécessaires).

Compétences requises

• 5 ans d'expérience dans l'industrie pétrolière ou de commerce de détail, à gérer plusieurs emplacements.
• Diplôme en études commerciales ou marketing ou l'équivalent.
• Excellentes compétences en gestion des relations, en organisation, en communication et en leadership.
• Compétences d'encadrement et de conseil éprouvées.
• Accent sur les résultats : fort sentiment d'urgence.
• Sens aigu des affaires, solides compétences financières et analytiques.
• Accent sur le service à la clientèle.
• Solides compétences informatiques, notamment en ce qui concerne Microsoft Word et Excel.

Flexibilité

Nous accordons de l'importance à la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride qui permet aux employés d'utiliser une combinaison de travail au bureau et virtuel pour atteindre des résultats. Chaque leader a la responsabilité de décider du travail à faire en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.



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