Current jobs related to Conseiller en Changement Organisationnel - Montreal, Quebec - ITI


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Le candidat idéal aura pour mandat d'accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements...


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  • Montreal, Quebec, Canada DELAN Full time

    Poste de Conseiller en Changement OrganisationnelNous recherchons un Conseiller en Changement Organisationnel pour un contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement. Ce poste est un excellent moyen de développer vos compétences en gestion du changement et de travailler en étroite collaboration avec notre équipe.Compétences requises•...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Conseiller Principal en Gestion du ChangementUne opportunité de croissance professionnelleFdp recherche un Conseiller Principal en Gestion du Changement pour jouer un rôle clé dans l'accompagnement des équipes de projets et de l'organisation lors de changements transformationnels.Mission du posteL'objectif principal du Conseiller Principal en Gestion du...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleLe Conseiller en Changement Organisationnel jouera un rôle clé dans les initiatives de portée stratégique et majeure de l'organisation. Il sera chargé d'accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements transformationnels.ResponsabilitésAnalyser les impacts des changements sur les parties prenantesÉlaborer...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie de l'organisation et sera capable d'exercer un rôle d'influence pour...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie de l'organisation et sera capable d'exercer un rôle d'influence pour...


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    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Vous serez appelé à accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements transformationnels, en analysant les...


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    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Vous serez appelé à accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements transformationnels, en analysant les...


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    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Vous aurez pour mandat d'accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements transformationnels, notamment...


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    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Vous aurez pour mandat d'accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements transformationnels, notamment...


  • Montreal, Quebec, Canada Énergir Full time

    Poste : Conseiller en Changement OrganisationnelLieu : Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du HavreRejoindre Énergir, c'est intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l'une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une...


  • Montreal, Quebec, Canada Énergir Full time

    Poste : Conseiller en Changement OrganisationnelLieu : Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du HavreRejoindre Énergir, c'est intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l'une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une...


  • Montreal, Quebec, Canada Énergir Full time

    PostePermanentLieuPoste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du HavreÀ propos de l'entrepriseRejoindre Énergir, c'est intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l'une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une...


  • Montreal, Quebec, Canada Énergir Full time

    PostePermanentLieuPoste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du HavreÀ propos de l'entrepriseRejoindre Énergir, c'est intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l'une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une...


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    Poste : Permanent Lieu : Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre Rejoindre Énergir, c'est : Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable , l'une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année...


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Conseiller en Changement Organisationnel

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada ITI Full time
Description du Poste

ITI, un leader dans les services et solutions technologiques, recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour rejoindre son équipe de spécialistes en transformation digitale.

Contexte

Notre client, une entreprise du secteur du service spécialisé, est actuellement en train de passer par une période de transformation significative. L'objectif est de moderniser ses processus et ses systèmes pour améliorer son efficacité et sa compétitivité.

Responsabilités
  • Surveiller et évaluer l'impact des changements sur les employés.
  • Créer des stratégies de gestion du changement pour atteindre l'état ciblé en termes de transformation digitale.
  • Développer et implémenter des plans pour gérer le changement.
  • Identifier les KPIs de changement.
  • Communiquer le plan de gestion du changement aux collègues ainsi qu'aux parties prenantes pour assurer leur compréhension et leur participation.
  • Diriger, coordonner et gérer les activités de gestion du changement.
  • Gérer le réseau des agents de changement.
  • Fournir des conseils d'expert sur la gestion du changement dans une entreprise.
  • Évaluer le succès des initiatives de gestion du changement et fournir des recommandations lorsque requis.
  • Diriger une équipe de 2 à 4 ressources (Communication et Gestion du changement) et assurer la coordination avec l'équipe de formation.
Compétences et Expériences Requises
  • Baccalauréat en Ressources humaines ou administration des affaires ou autre domaine pertinent.
  • Dix (10) années d'expertise en gestion du changement.
  • Expérience dans la migration infonuagique (atout).
  • Expérience dans la transformation digitale.
  • Expérience et connaissance des principes, des méthodologies et des outils de gestion du changement.
  • Familiarité avec les approches de gestion de projet ainsi qu'avec les outils et les phases du cycle de vie des projets.
  • Expertise dans environnement syndiqué (atout).
  • Certification PROSCI (Atout).
  • Maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.
  • Adaptabilité à utiliser divers outils et logiciels, incluant un logiciel de gestion de projet, afin de gérer le processus de changement.
  • Bilinguisme français/anglais (Contact avec des clients, des fournisseurs et des collègues anglophones).
  • Excellentes habiletés de communication verbale et écrite.
  • Habileté à présenter des informations complexes à une variété d'audiences.
  • Excellente écoute.
  • Habileté à articuler clairement un message pour une variété d'audience.
  • Habileté à établir et maintenir de bonnes relations.
  • Habileté à influencer les autres vers l'atteinte d'une vision ou d'un but commun.
  • Flexible et possibilité de travailler dans des situations ambigüe.
  • Organiser avec un intérêt pour les stratégies et les tactiques de planification.
  • Habileté en résolution de problème et identification de la source des problèmes.
  • Habileté à travailler à tous les niveaux d'une organisation.
Avantages
  • Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté.
  • Programme de vacances.
  • Accès à des congés fériés.
  • Des cadeaux aux fêtes.
  • Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des activités pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches... et plus encore.
  • Programme de référencement.
  • Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de formations via la plateforme Udemy au bout d'un (1) an de service.