Gestionnaire des relations avec les employés
2 months ago
À propos de l'offre
Rejoignez une équipe de professionnels passionnés par la réussite de nos clients et de leur famille. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des relations avec les employés pour rejoindre notre équipe de gestion des ressources humaines.
À propos de la fonction
Le Gestionnaire des relations avec les employés contribue à la réussite de notre stratégie de gestion des ressources humaines et des relations du travail. Le gestionnaire est responsable de l'investigation et de la finalisation des cas de relations du travail à risque moyen/élevé en soutien des lignes d'affaires, des filiales et des pays désignés. Le gestionnaire s'assure que toutes les activités sont menées en conformité avec les réglementations gouvernementales, les politiques et les processus de la Banque.
Compétences requises
- Expérience : 2-5 ans d'expérience dans la gestion des relations avec les employés ou les ressources humaines
- Compétences : connaissance approfondie du droit du travail et du droit du travail (dans les différents pays que la relation du travail soutient)
- Éducation : diplôme post-secondaire ou diplôme de collège en ressources humaines, en commerce ou dans un autre domaine connexe
- Langue : connaissance du français est requise
- Autres : certification CHRP ou CHRL est considérée comme un atout
À propos de la Banque Scotia
Nous sommes l'une des principales banques du Canada et l'un des principaux fournisseurs de services financiers en Amérique. Nous sommes là pour l'avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
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