Chef de la Rétention

Poste de Chef de la RétentionAlcumus recherche un Chef de la Rétention expérimenté pour rejoindre son équipe de vente.Compétences requisesExpérience dans la vente et la rétentionConnaissance de l'agriculture et de la chasse à des comptesCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des...

Poste de Chef de la RétentionAlcumus recherche un Chef de la Rétention expérimenté pour rejoindre son équipe de vente.Compétences requisesExpérience dans la vente et la rétentionConnaissance de l'agriculture et de la chasse à des comptesCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des...

Présentation du posteRejoignez Alcumus comme Chef de la Rétention et rejoignez notre équipe de vente et de rétention en plein essor !Compétences requisesExpérience dans la vente et la rétentionConnaissance de l'agriculture et de la chasse à vos comptesCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementCompétences en leadership et en...

Présentation de l'EmploiVous recherchez un poste de responsable de la rétention dans une entreprise de vente et de marketing? Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de chef de la rétention et contribuer à notre succès.Compétences requisesExpérience dans l'agriculture et la chasse à vos...

Présentation du poste Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la rétention dans notre équipe de vente et de marketing. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans l'agriculture et la chasse à vos comptes, ainsi que des compétences en communication et en négociation.Compétences requises Nous...

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la rétention dans notre équipe de vente et de marketing **Mission** Gérer les comptes clients et maintenir les relations avec les clients existants **Compétences requises** # Analyser les données pour identifier les tendances et les opportunités de...

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la rétention dans notre équipe de vente et de marketing **Mission** Gérer les comptes clients et maintenir les relations avec les clients existants **Compétences requises** # Analyser les données pour identifier les tendances et les opportunités de...

Poste de Spécialiste en rétention des clientsLe Spécialiste en rétention des clients est chargé de conserver les revenus des clients existants en démontrant la valeur des produits et services Trader. Il accompagnera les clients qui quittent ou ont quitté Trader à travers un programme de service client, les informant des meilleures pratiques et de la...

Qui sommes-nous?Cumulant plus de 115 ans d'existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Notre OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d'apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation,...

Qui sommes-nous?Cumulant plus de 115 ans d'existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Notre OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d'apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d'innovation,...

Poste de Chef Talent et CultureNuChem Sciences, une organisation de recherche sous contrat en chimie synthétique et biologie, est en pleine expansion et recherche à combler le poste de Chef Talent et Culture. Le candidat travaillera à partir de nos nouvelles installations à Saint-Laurent, Montréal.ResponsabilitésConcevoir et mettre en place la...

Poste de Chef Talent et CultureNuChem Sciences, une organisation de recherche sous contrat en chimie synthétique et biologie, est en pleine expansion et recherche à combler le poste de Chef Talent et Culture. Le candidat travaillera à partir de nos nouvelles installations à Saint-Laurent, Montréal.ResponsabilitésConcevoir et mettre en place la...

Qui sommes-nous ?Cumulant plus de 115 ans d'existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Notre OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d'apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...

Missions et ResponsabilitésVous êtes à la recherche d'un défi professionnel stimulant ? Nous recherchons un Chef de Comptes dynamique pour développer une nouvelle clientèle dans un territoire assigné et maintenir et augmenter les ventes auprès de la clientèle existante (35% développement / 65% rétention).Compétences requisesExcellente...

Rôle du Chef Talent et CultureLe Chef Talent et Culture est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie des talents au sein de NuChem Sciences. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour définir la vision et la stratégie des talents, ainsi que pour intégrer l'agenda et la...

Découvrez notre offre de carrièreNous sommes fières de vous présenter cette opportunité de carrière à la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ). En tant que Chef de développement des affaires principal, vous rejoindrez notre équipe dynamique et sécurisée, située au cœur du centre-ville de Montréal.À propos de notre...

Position : Chef de la fonction financière d'une PME publique internationaleVous êtes à la recherche d'un nouveau défi pour rejoindre une entreprise en pleine croissance ?Notre client est à la recherche d'un partenaire financier (#1 en finance) ayant la responsabilité de l'ensemble de la fonction financière. C'est l'opportunité d'être un business...

ResponsabilitésL'Agent(e) de la gestion du personnel est responsable de l'assistance du chef du service stages et relève étudiante dans l'exercice de ses fonctions. Il/elle agit comme répondant auprès des directions pour le déploiement de la stratégie de placement de l'ensemble des stages, de l'attraction, de la rétention et de la fidélisation des...

ResponsabilitésL'Agent(e) de la gestion du personnel est responsable de l'assistance du chef du service stages et relève étudiante dans l'exercice de ses fonctions. Il/elle agit comme répondant auprès des directions pour le déploiement de la stratégie de placement de l'ensemble des stages, de l'attraction, de la rétention et de la fidélisation des...

À propos du posteUne entreprise dans le domaine financier est à la recherche d'un(e) Chef de la Ressource Humaine pour se joindre à son équipe.AvantagesLa flexibilité qu'offre le mode de travail hybrideTrès facilement accessible en transport en communUne rémunération compétitiveUn superbe gestionnaireResponsabilitésAgir en tant que leader de...