Responsable Senior des Opérations de Transport

4 weeks ago


MontréalEst, Quebec, Canada American Iron & Metal Full time

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale, reconnue comme un leader mondial dans le secteur du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés à travers le monde. Notre succès continu au cours des huit dernières décennies est le résultat du dévouement de nos collaborateurs et de la confiance de nos clients.

AIM est une entreprise en pleine expansion, avec un esprit entrepreneurial, ayant évolué pour devenir une entité multifacette. Nos activités incluent le recyclage des métaux, la décommission et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction, ainsi que la production de produits industriels et miniers sur mesure.

Mission

Chez American Iron & Metal (AIM), nous nous engageons à créer de la valeur pour nos clients et nos employés. En tant que leader mondial, notre objectif est d'exceller dans le domaine du recyclage des métaux.

Description du poste

Le Responsable Senior des Opérations de Transport supervisera le département des transports internes (route et rail), en collaborant étroitement avec les équipes commerciales, opérationnelles et administratives. Ce rôle est essentiel pour soutenir notre croissance au Canada et aux États-Unis. Le titulaire du poste encadrera et formera une équipe de professionnels sous sa responsabilité directe. Une attention particulière sera portée à la qualité du service client et à la performance, alors qu'AIM continue de croître dans l'industrie. Le responsable gérera le transport de plusieurs millions de tonnes de matériaux à partir de plus de 40 sites en Amérique du Nord chaque année, et contribuera au développement stratégique de l'entreprise tout en s'adaptant aux évolutions du marché. Il devra constamment rechercher des moyens d'améliorer l'efficacité pour garantir la satisfaction des clients et des employés, tout en optimisant les coûts, la performance et la sécurité.

Responsabilités :

AIM connaît une croissance significative, et le responsable doit veiller à ce que les processus soient respectés et standardisés. Un accent fort sera mis sur la satisfaction client et l'expansion de la clientèle grâce à des améliorations continues des services. Ces exigences doivent être réalisées tout en maintenant les coûts du département dans les limites du budget et du plan d'affaires.

Relevant du Vice-Président Senior d'AIM, le titulaire travaillera avec toutes les parties prenantes internes, y compris les équipes de négociation, commerciales et administratives, ainsi qu'avec la direction pour maximiser les performances du département en soutien aux activités commerciales de l'entreprise.

Le candidat interagira également avec les parties prenantes externes pour garantir que les livraisons aux clients sont effectuées de manière optimale et conformément aux contrats établis.

Priorités clés :

Transport ferroviaire :

  • Superviser les équipes opérationnelles de la flotte ferroviaire et développer un réseau de prestataires de services en Amérique du Nord.
  • Gestion générale et revue stratégique du département des transports ferroviaires.
  • Assurer l'utilisation optimale des actifs de l'entreprise tout en garantissant l'exécution stratégique des commandes.
  • Identifier les interruptions de service et développer des solutions.
  • Mener des négociations sur les tarifs et les services avec les fournisseurs de services ferroviaires.
  • Développer et mettre en œuvre des indicateurs de performance clés (KPI) et des contrôles.
  • Agir en tant que conseiller en transports ferroviaires auprès des gestionnaires commerciaux et opérationnels.
  • Initier des réunions régulières avec les prestataires de services et les clients internes pour établir des relations solides.
  • Assurer que le département commercial dispose d'informations et de prévisions ferroviaires précises.

Transport routier de tiers :

  • Exécution des contrats et gestion des fournisseurs avec les transporteurs tiers.
  • Aider au développement de nouveaux réseaux ou relations avec les fournisseurs.
  • Réaliser des projets spéciaux ou d'autres tâches assignées par la direction senior.

Qualifications

Profil du candidat/Formation :

Ce poste nécessite une personne motivée et organisée, capable de prospérer dans une culture d'entreprise axée sur les objectifs. Le titulaire aura l'opportunité d'observer, de documenter, de construire, d'analyser et d'améliorer nos pratiques de transport ferroviaire tout en interagissant avec divers groupes.

Éducation :

Un baccalauréat est requis, de préférence en commerce, logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Expérience, compétences et comportements :

  • Minimum de 10 ans d'expérience en logistique avec une exposition directe au transport ferroviaire.
  • Expérience avérée en leadership senior et prise de décision dans des environnements à croissance rapide.
  • Sens aigu des affaires et compétences en résolution de problèmes, esprit analytique et créatif, adaptable et à l'aise avec l'ambiguïté.
  • Expérience en gestion du changement et en gestion de projet.
  • Connaissance des réglementations et des exigences administratives en matière de transport ferroviaire, souhaitée mais non obligatoire.
  • Excellente organisation et compétences en communication.
  • Bilinguisme - écrit et parlé en français et en anglais.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

  • Un salaire compétitif et d'autres avantages.
  • Assurance collective et programme de REER.
  • Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année.
  • Accès à un gymnase gratuit sur place.
  • Deux cafétérias sur place avec un programme de repas subventionné.
  • Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets significatifs tout en vous amusant.


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