Responsable de la Cybersécurité et de la GRC

4 weeks ago


MontréalEst, Quebec, Canada American Iron & Metal Full time

Présentation de l'entreprise

Rejoignez le succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un acteur mondial reconnu dans le secteur du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés à travers le monde. Notre réussite au cours des huit dernières décennies repose sur l'engagement de nos collaborateurs ainsi que sur la confiance et le soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe dynamique qui a su évoluer pour devenir une entreprise aux multiples facettes, avec des divisions commerciales incluant le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement, ainsi que le recyclage de véhicules. Nous sommes fiers de contribuer à un avenir plus vert et durable pour tous.

Notre philosophie est simple : nous nous engageons à exceller.

Ce que nous proposons

Rémunération compétitive accompagnée d'avantages divers Programme d'assurance collective et de REER Activités d'entreprise tout au long de l'année (BBQ, célébrations, etc.) Accès gratuit à une salle de sport sur place Deux cafétérias sur site (options de repas subventionnés disponibles) Environnement de travail stimulant et enrichissant - travaillez sur des projets significatifs à fort impact tout en vous amusant

Détails du poste

Le responsable de la Cybersécurité et de la GRC, ainsi que son équipe, sont chargés de la mise en œuvre des contrôles de cybersécurité, de la méthodologie d'évaluation des risques, ainsi que de la conformité aux normes suivies par AIM. Ils sont également responsables de l'évaluation, de la conception et de l'application des meilleures pratiques opérationnelles pour améliorer le service et l'efficacité des opérations. Leur rôle inclut l'analyse des données relatives aux flux de travail, aux processus et aux rapports pour évaluer l'efficacité des opérations en cours :

Sous la supervision du directeur principal des TI et de la cybersécurité, le responsable de la Cybersécurité et de la GRC devra :

Assurer l'amélioration continue et l'adoption du cadre de gouvernance de la sécurité de l'information; Gérer la méthodologie et le registre des risques en matière de cybersécurité; Maintenir et garantir la vitalité du cadre de gouvernance : politiques, normes, procédures, etc.; Participer aux phases initiales des projets pour identifier et communiquer les enjeux de sécurité afin de faciliter la conformité aux normes et la gestion des risques; Fournir des rapports réguliers et proactifs au CISO et maintenir des indicateurs clés de performance; Diriger et coordonner les projets et activités liés à la qualité et à l'efficacité des processus pour assurer la continuité des meilleures pratiques et l'amélioration de la qualité dans toutes les sphères informatiques (OPS, APP et PMO); Gérer le processus et le cycle des incidents et problèmes majeurs; Superviser le comité consultatif du changement (CAB); Développer et mettre à jour la documentation des politiques, normes, procédures, processus, instructions de travail et autres outils pour soutenir l'exécution; Collaborer de manière transversale à l'évaluation et à l'amélioration du cycle de vie complet des processus; Gérer le développement des membres de l'équipe, les objectifs, la formation, etc..

Exigences

Minimum de 5 ans d'expérience en cybersécurité GRC; Minimum de 5 ans d'expérience dans la direction d'initiatives d'analyse et de refonte de processus utilisant la méthodologie Lean; Expérience avérée dans la direction d'équipes dans le cadre d'initiatives d'analyse et de refonte de processus; Compétences analytiques solides et capacité à traduire les données en actions mesurables et à présenter des projets à la direction pour évaluation et priorisation; Capacité à présenter des processus complexes de manière claire à diverses parties prenantes interfonctionnelles pour obtenir leur approbation et établir des priorités; Capacité à hiérarchiser et à gérer plusieurs projets, petits et grands, avec des délais concurrents, et à communiquer l'état d'avancement à la direction; Compétences considérables en matière d'amélioration des processus, de transformation des activités, de service à la clientèle, de communication, de leadership, de résolution de problèmes et de travail d'équipe; Expérience dans l'application de cadres de sécurité (par exemple, ISO 27001, COBIT), de lois et de normes (par exemple, NIST, GDPR, Loi 25); Capacité à travailler sur des projets livrables avec un minimum de supervision et à communiquer l'état d'avancement et les résultats au directeur pour approbation; Certification Lean et cybersécurité est un atout.

Informations supplémentaires

American Iron & Metal et ses filiales sont des employeurs garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'état matrimonial, de statut de citoyenneté, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classe protégée conformément aux lois applicables en matière d'emploi.

Bien que nous souhaitions pouvoir échanger avec tous les candidats, en raison du volume de candidatures et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées.



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