Gestionnaire de Projets

4 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time
Concours: 163562Titre à l'interne*: Coordonnateur(trice) Projets Statut: PermanentDurée: PermanentAdresse: S/O Ville: Plusieurs villes disponiblesHoraire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

À propos de nous

Nous sommes engagés dans la production d'énergie renouvelable depuis 1944. Notre ambition est de rassembler les forces du Québec pour accélérer la transition énergétique, dynamiser l'économie et construire un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière au sein d'une équipe dévouée et innovante, prête à relever des défis ambitieux.

Rémunération

65 901,68 $ à ,48 $

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la résidence de la personne sélectionnée.

Vos responsabilités quotidiennes

Coordination de Projets:

  • Assurer la gestion, l'exécution et le suivi des projets.
  • Veiller au respect des engagements pris envers les clients.
  • Garantir la satisfaction client à travers des interactions de qualité concernant le suivi et l'exécution de leurs demandes.
  • Apporter expertise et soutien pour la planification des activités de suivi de projets.
  • Conseiller et soutenir dans la préparation des mandats détaillés et des plans globaux, ainsi que dans l'établissement des cheminements critiques des projets.
  • Identifier les écarts par rapport au plan de travail, obtenir des justifications, proposer des mesures correctives et, si nécessaire, réviser le plan de travail en informant les parties concernées.
  • Assurer une prise en charge continue des activités selon les échéanciers établis.
  • Participer aux réunions de lancement de projets si requis.
  • Collaborer avec les autres intervenants pour la saisie des données de projets dans les systèmes d'information.
  • Réaliser des bilans post-mortem des projets pour prévenir la récurrence des problèmes.
  • Fournir expertise et soutien aux gestionnaires en matière de systèmes, d'extraction et d'interprétation de données.
  • Analyser les indicateurs de performance et de qualité, et conseiller les gestionnaires sur les actions à entreprendre pour améliorer la performance.
  • Collaborer au traitement des plaintes des clients et des partenaires liés à son domaine d'activité.
  • Développer des outils et des rapports pour suivre les échéanciers des projets.
  • Fournir des conseils et de l'assistance en matière de suivi et de gestion de projets.
  • Interagir avec les intervenants externes dans son domaine d'activité.

Gestion des Ressources:

  • Planifier annuellement la charge de travail et les ressources nécessaires, en assurant leur répartition sur le territoire et leur suivi.
  • Participer à la préparation et au suivi du budget annuel.
  • Assurer la coordination entre les intervenants des projets en cours.
  • Contrôler les engagements pris avec les clients (contenu, temps, coûts).
  • Évaluer la performance des indicateurs de processus et de qualité.
Profil recherchéExigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
  • Avoir entre 3 et 6 ans d'expérience pertinente en gestion de projets auprès de clients internes et externes.
Compétences et connaissances requises
  • Bonne connaissance de la coordination de projets techniques.
  • Capacité à gérer un portefeuille de projets diversifiés avec plusieurs intervenants.
  • Connaissance des logiciels tels qu'Excel, SAP (module PS), un atout.
  • Connaissance des logiciels tels qu'Access, BW, workflow, DUC, PAI, ACE, Click, un atout.
  • Connaissance des installations de distribution électrique, un atout.
  • Maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Centré sur le client
    • Communication efficace
  • Connaissance appropriée de la langue française pour la fonction.
Compétences essentielles
  • Travail en équipe
  • Ouverture d'esprit et bienveillance
  • Agilité et orientation vers les résultats
  • Engagement dans l'évolution
Particularités
  • Le candidat retenu doit posséder un permis de conduire de classe 5 valide.
  • Des déplacements fréquents sur le territoire québécois peuvent être requis.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail stimulant favorisant le développement personnel et professionnel.
  • Une rémunération compétitive et un régime de retraite parmi les plus avantageux.
  • Un horaire de travail équilibrant vie professionnelle et personnelle.
  • Des conditions de travail attrayantes, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de congés autofinancés.
  • Une couverture complète en matière d'assurance maladie, vie et salaire.
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon les besoins.

Égalité des chances

Chez Hydro-Québec, l'inclusion est au cœur de nos valeurs. Nous nous engageons à promouvoir une culture d'entreprise qui permet à chacun de s'épanouir et d'atteindre son plein potentiel. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, en mentionnant, si applicable, leur appartenance à des groupes sous-représentés.

Des mesures d'accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à nos normes de vérification, le candidat retenu sera soumis à des vérifications appropriées.



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