Gestionnaire des communications

2 days ago


Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time
Poste de Gestionnaire des communications - Ressources humaines

La société Domtar, un leader mondial dans l'industrie des produits forestiers, est à la recherche d'un Gestionnaire des communications - Ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montréal, au Québec, Canada.

Responsabilités
  • Collaborer avec les responsables des ressources humaines pour élaborer des plans de communication à l'appui de la stratégie et des objectifs de l'entreprise.
  • Élaborer le contenu et gérer le processus d'approbation et la distribution des communications destinées aux membres du personnel sur divers canaux de communication, en utilisant les ressources du service lorsque nécessaire.
  • Agir en tant que conseillère ou conseiller de confiance et partenaire stratégique des responsables des ressources humaines et collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise, y compris les membres du personnel actuels et potentiels.
  • Renforcer l'image de marque du groupe, en veillant à la cohérence dans l'ensemble de l'entreprise.
Compétences requises
  • Capacité à créer et à entretenir des relations commerciales positives avec des collègues de différents niveaux, zones géographiques et groupes d'activité.
  • Capacité à comprendre les stratégies commerciales et à les relier aux objectifs de communication et aux objectifs généraux de l'entreprise.
  • Désir de rechercher les meilleures pratiques en matière de communication et de créer des occasions de mettre en œuvre les résultats obtenus.
  • Capacité à traduire des concepts complexes en messages simples destinés à des publics variés.
Expérience et qualifications
  • Baccalauréat en communication, en journalisme ou dans un domaine connexe.
  • 7 à 10 ans d'expérience pertinente.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets stratégiques et l'élaboration de plans de communication.
  • Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français.
  • Capacité à adapter la « voix » au public, au canal et au message.
Avantages
  • Salaire concurrentiel et prime annuelle.
  • At least three weeks of vacation and three floating holidays a year from the first day of work, depending on your experience.
  • Full range of group insurance from the first day of work.
  • Telemedicine services.
  • Defined-contribution pension plan with generous employer participation from the first day of work.
  • Employee and family assistance program.
  • Education assistance program.
  • Health club reimbursement program.
  • Hybrid workplace: in-person and remote work.
  • Work environment based on respect, inclusion and diversity.
  • Office accessible by public transit.


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