Current jobs related to Coordinateur administratif bilingue - Montreal, Quebec - TOTEM Recruteur de talent


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  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    Poste de Coordinateur administratifLe coordinateur administratif joue un rôle essentiel dans le soutien apporté au vice-président des affaires juridiques et en coordonnant les activités administratives quotidiennes. Ce poste exige une attention méticuleuse aux détails, des compétences organisationnelles exceptionnelles et la capacité de gérer...


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    Poste de Coordinateur administratifNous sommes à la recherche d'un Coordinateur administratif expérimenté pour rejoindre notre équipe à Pierrefonds. Si vous êtes passionné par la gestion de flotte industrielle et que vous avez une solide expérience dans le service à la clientèle, nous voulons vous rencontrer !AvantagesLundi-Vendredi...


  • Montreal, Quebec, Canada Royal Bank of Canada> Full time

    Résumé du travailDescription du posteEn quoi consiste l'emploi?Royal Bank of Canada recherche un Coordinateur(-trice) administratif(-ve) bilingue pour rejoindre son équipe de gestion de patrimoine. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé de soutenir les spécialistes de la planification financière, les experts-conseils et les...


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    Poste d'assistant administratif bilingueNotre client, une entreprise du secteur financier, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue pour accompagner l'équipe de la direction financière.Responsabilités :Gestion d'agenda et de déplacements (Canada-USA-Europe)Coordonner les différents comités de directionAssister à certaines...


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    Poste : Adjoint administratif bilingueContexte : Notre client, une entreprise du secteur du transport maritime, est à la recherche d'un.e administrateur administratif bilingue pour travailler en présentiel au centre-ville de Montréal. Le salaire offert est compris entre 50 000 et 60 000$ selon l'expérience.Responsabilités :Saisies de données...


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Coordinateur administratif bilingue

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

À propos du poste

TOTEM Recruteur de talent recherche un Coordinateur administratif bilingue pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels de l'administration qui souhaitent se lancer dans le domaine des ressources humaines.

Responsabilités

  • Traduction de fiches de postes : vous serez chargé de traduire les fiches de postes en français et en anglais pour les candidats.
  • Aider à la préparation d'entrevues : vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources humaines pour préparer les entrevues avec les candidats.
  • Organiser des événements de recrutement : vous serez chargé d'organiser des événements de recrutement pour les candidats, tels que des ateliers de formation ou des présentations de l'entreprise.
  • Création de tableaux Excel : vous créerez des tableaux Excel pour suivre les candidats et les processus de recrutement.
  • Gestion de dossiers : vous serez chargé de gérer les dossiers des candidats et de les mettre à jour régulièrement.
  • Envois de tests aux candidats : vous serez chargé d'envoyer des tests aux candidats pour évaluer leurs compétences.
  • Organisation de rencontres : vous serez chargé d'organiser des rencontres entre les candidats et les membres de l'équipe de l'entreprise.
  • Rédaction de lettres et édition de documents : vous serez chargé de rédiger des lettres et d'édition de documents pour les candidats.

Compétences requises

  • Excellentes connaissances de la suite MS Office : vous devez avoir une excellente connaissance de la suite MS Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
  • Bilinguisme (Anglais et Français) : vous devez avoir un bon niveau de français et d'anglais pour communiquer avec les candidats et les membres de l'équipe.
  • Grand sens du détail : vous devez avoir un grand sens du détail pour gérer les dossiers et les processus de recrutement.
  • Très bon sens de la clientèle : vous devez avoir un très bon sens de la clientèle pour communiquer avec les candidats et les membres de l'équipe.
  • Une première expérience en recrutement : une première expérience en recrutement est un atout pour ce poste.