Architecte d'intégration

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada BRP Full time

À propos du rôle

L'entreprise BRP recherche un Architecte d'intégration pour rejoindre son équipe de développement. Ce professionnel sera chargé de la conception globale des plates-formes d'intégration et de la conception des services d'intégration qui englobent l'Enterprise Service Bus, les technologies ETL (Extract-Transfer-Load) et la stratégie API d'entreprise et/ou les intégrations basées sur les événements.

L'Architecte d'intégration décrira l'état actuel, l'état futur et les lignes directrices requises dans un ensemble d'exigences, de principes et de modèles en matière d'information en vue de favoriser un changement d'entreprise efficace. L'objectif de l'architecture d'intégration est de définir et de maintenir une architecture robuste, évolutive et efficace facilitant les échanges entre les systèmes d'entreprise.

Responsabilités

  • Définir des lignes directrices pour chaque modèle d'intégration;
  • Créer des conceptions techniques pour des systèmes complexes, dont la planification de la sécurité, de l'évolutivité et de la procédure de sauvegarde;
  • Coordonner avec les gestionnaires de projet de sorte à assurer la cohérence de la planification, des calendriers et des budgets;
  • Communiquer avec les parties prenantes pour cerner les besoins commerciaux, participer à la définition des priorités et recueillir des commentaires sur la conception;
  • Déterminer la nouvelle capacité requise, estimer le temps, les coûts et les matériaux;
  • Assurer le transfert des connaissances à l'équipe de développement;
  • Fournir une assistance technique aux équipes et aux utilisateurs concernant leur utilisation de nouvelles applications ou la mise en œuvre de technologies;
  • Fournir des conseils et de l'encadrement aux employés internes et aux consultants externes relativement aux livrables et aux processus connexes;
  • Assurer une veille technologique reliée aux meilleures pratiques d'intégration;
  • Collaborer avec un architecte de solution et un architecte d'entreprise;
  • Le titulaire de ce poste collaborera avec les acteurs de l'entreprise, les autres membres de l'équipe EA, les équipes de projet et le personnel des TI au besoin pour s'acquitter des responsabilités décrites ci-dessus.

Compétences requises

  • Baccalauréat en informatique, systèmes d'information ou étude connexe, ou encore, expérience équivalente reliée aux projets;
  • Expérience d'au moins cinq ans en TI avec une expérience d'au moins deux ans en conception de systèmes d'information;
  • Expérience approfondie de la conception et de la mise en œuvre de solutions d'information;
  • Une expérience de trois à cinq ans en tant qu'analyste/architecte d'intégration est fortement souhaitable;
  • Expérience pratique dans la mise en œuvre d'Enterprise Service Bus, de solutions ETL et de solutions API;
  • Idéalement, qualification formelle dans l'architecture d'entreprise (par ex. TOGAF) ou des qualifications formelles dans la technologie;
  • Bilinguisme (français et anglais): Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne
  • Conceptualisation efficace, reconnaissance des modèles et compétences de collaboration;
  • Connaissance de Enterprise Service Bus, des solutions ETL et des solutions API;
  • Expérience des plates-formes et technologies d'intégration (p. ex. Talend, MongoDB, Google Apigee, Azure Functions, SAP PI, SAP S/4HANA, Salesforce);
  • Connaissance des concepts de sécurité et de leur application à l'architecture d'intégration;
  • Compréhension des cadres communs de l'architecture de l'information et des modèles d'information;
  • Capacité à évaluer les technologies en évolution rapide et de les appliquer aux besoins de l'entreprise;
  • Fortes compétences en communication et en persuasion, dont la capacité de créer des supports de marketing et de communication pour satisfaire les préférences des parties prenantes;
  • Capacité d'analyser les besoins des projets, des programmes et du portefeuille, ainsi que de déterminer les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs et surmonter les obstacles interfonctionnels;
  • Capacité démontrée à bien travailler avec les autres et à être respecté en tant que leader;
  • Expérience éprouvée en matière d'impartialité envers des technologies ou des fournisseurs spécifiques.

À propos de BRP

BRP est un leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs. Nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Nous sommes ancrés dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Nous comptons près de personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage.

À propos de l'emploi

BRP offre un environnement de travail stimulant et varié. Nous sommes convaincus que la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Nous sommes engagés à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.



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