Current jobs related to Comptable Senior - Canada - Rossmann Architecture Inc.
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Gestionnaire Des Médias Numériques
5 months ago
Canada My Little Big Web Agence Marketing Web Full time**Qui sommes-nous?** My Little Big Web est une agence Web d'une trentaine d'employés située à Montréal. Nous proposons des services de marketing numérique et de création / refonte de sites Web (majoritairement sur WordPress). Notre mission est d’aider les PME à optimiser leur présence en ligne. Nous sommes convaincus que le web devrait être...
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Chef de groupe principal, Audit
3 weeks ago
Canada TD Bank Full timeChef de groupe principal, Audit Lieu de travail: Canada Horaire: 37,5 Secteur d'activité: Audit Détails de la rémunération: Nous sommes engagés à offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur...
Comptable Senior
3 months ago
Présentation du poste :
Au sein de Rossmann Architecture Inc., sous la direction du directeur des opérations et du PDG, le comptable est responsable de la santé financière et de l'intégrité de l'entreprise. Ce professionnel gère les factures, les paiements, les salaires, ainsi que les états financiers de fin d'année, tout en étant amené à élaborer des rapports à la demande du directeur de projets.
Responsabilités :
- Préparer et superviser la paie, en garantissant un traitement précis et conforme aux réglementations.
- Émettre et envoyer les factures aux clients selon les besoins, en assurant une facturation précise et ponctuelle.
- Surveiller les comptes clients et fournisseurs, en conciliant les comptes et en résolvant les divergences.
- Élaborer et suivre les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, en analysant les tendances et les écarts.
- Préparer des prévisions de flux de trésorerie pour soutenir la planification financière et la prise de décisions.
- Agir en tant qu'intermédiaire entre l'entreprise et les institutions financières, en conseillant sur des stratégies financières rentables.
- Compléter les déclarations fiscales trimestrielles et annuelles avec précision et dans les délais impartis.
- Gérer l'inscription des employés aux régimes d'assurance collective et de REER, en veillant au respect des réglementations.
- Effectuer des rapprochements bancaires et des conciliations de cartes de crédit, en maintenant des dossiers financiers précis.
- Mettre à jour et optimiser les processus comptables pour améliorer l'efficacité et la précision.
- Surveiller les dépenses de l'entreprise, réaliser des analyses coûts/bénéfices et signaler toute irrégularité à la direction.
- Rechercher des subventions gouvernementales et des opportunités de soutien financier, en formulant des recommandations pour soutenir les objectifs de l'entreprise.
Aptitudes et compétences :
- Capacité à produire des rapports et à fournir des informations au-delà des tâches habituelles.
- Maîtrise de QuickBooks, avec une capacité à gérer efficacement les transactions quotidiennes.
- Connaissance des lois et réglementations fiscales, permettant de fournir des conseils sur la conformité des rapports financiers.
- Compétences organisationnelles et analytiques solides dans le domaine de la paie.
- Excellentes compétences en communication pour expliquer les informations financières et aider à la compréhension des états financiers.
- Communication efficace et en temps utile des informations pertinentes.
- Solides compétences en gestion du temps pour gérer plusieurs projets et priorités.
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; la maîtrise du français est un atout.
- Approche enthousiaste, polyvalente et proactive dans le travail.
Formation :
Diplôme universitaire en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe.
Expérience :
- Minimum de cinq ans d'expérience en tant que comptable, analyste financier ou dans un domaine similaire.
- Expérience avérée en audit et en création d'états financiers.
Rémunération :
- Poste à temps plein, permanent, 40 heures par semaine.
- Salaire : $65,000 - $85,000.
- Avantages sociaux (assurance collective et fonds de pension).
- Trois semaines de congés payés par an.
- Jours fériés supplémentaires.