Assistant·e gérant·e fruits et légumes

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

Titre du poste : Assistant·e gérant·e fruits et légumes

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 38925

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Compagnie : Metro Inc.

Lieu de travail : Département des fruits et légumes

Nombre d'heures : 40h

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Responsabilités :

  • Assister le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
  • Assister le gérant dans la gestion des employés.
  • Remplacer le gérant lorsqu'il est absent.
  • Effectuer les commandes et les achats du département. Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et voir à la réception des marchandises.
  • Veiller à ce que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de fruits et légumes, à la rotation des stocks. Veiller au prêt-aux-affaires du département.
  • Veiller à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et veiller à ce que les cartes de prix respectent la circulaire.
  • Assurer la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps.
  • Veiller au respect de la mise en marché des planogrammes.
  • Effectuer les cédules de travail des employés.
  • Veiller au respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
  • Participer à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.

Exigences :

  • Sec V ou l'équivalent.
  • 3 ans d'expérience dans les fruits et légumes.

Compétences recherchées :

  • Gestion de la performance de ses employés.
  • Orientation vers un travail/service de qualité.
  • Prise de décisions.
  • Gestion d'équipe.
  • Communication interpersonnelle.
  • Motivation.
  • Autonomie.
  • Maîtrise de soi.
  • Capacité à s'adapter.
  • Gestion des priorités.

Metro Inc. est une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.



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