Analyste principal, Technologie des ressources humaines

4 weeks ago

Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time
Détails du poste

Nous recherchons un Analyste principal, Technologie des ressources humaines qualifié qui rejoindra notre équipe de gestion des talents. Ce poste relève du premier directeur, Livraison numérique, Gestion des talents. Le titulaire collaborera avec l'équipe pour gérer le portefeuille de technologies des talents et soutenir l'équipe dans la gestion des améliorations et la mise en œuvre cyclique des processus liés aux talents.

Responsabilités
  • Gérer les échéanciers et assumer la responsabilité des petites améliorations ou des flux de travail distincts dans le cadre d'initiatives de plus grande envergure
  • Soutenir plusieurs initiatives simultanément, en collaborant avec les membres de l'équipe pour établir efficacement les priorités et mettre en œuvre la feuille de route stratégique du système
  • Recueillir et analyser les exigences relatives aux solutions technologiques, en mettant l'accent sur Workday
  • Coordonner la configuration et gérer l'exécution des tests des fonctionnalités existantes ou nouvellement activées
  • Effectuer des tests approfondis dans le cadre du soutien à la livraison pour assurer l'exactitude
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour favoriser l'amélioration continue des processus technologiques liés aux talents et tirer parti de l'expertise fonctionnelle dans les processus liés aux talents pour susciter des changements
  • Se tenir au courant des dernières tendances et des progrès dans les technologies liées aux talents et de Workday en particulier
Compétences requises
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Capacité démontrée à travailler en collaboration au sein d'une équipe
  • Excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps
  • Solide compréhension des processus et des pratiques exemplaires en matière de talents
  • Expérience éprouvée de la collecte, de la configuration et de la mise à l'essai des exigences
  • Capacité de travailler dans un milieu dynamique, sous pression et dans le respect d'échéances serrées
  • Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des technologies liées aux talents, en particulier avec Workday
  • Baccalauréat en ressources humaines, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe
  • Capacité d'incarner nos principes directeurs en matière d'intégrité, de collaboration et d'excellence du rendement
Informations complémentaires

Nous sommes un employeur engagé en matière d'inclusion et de diversité. Nous nous assurons d'offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

  • Administrateur de ressources humaines

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    Poste de soutien administratif au Secteur des ressources humainesNous recherchons un candidat pour occuper un poste de soutien administratif au sein du Secteur des ressources humaines. Le candidat sélectionné devra effectuer des tâches générales d'administration, de gestion de projets et de service à la clientèle.ResponsabilitésEffectuer des tâches...

  • Coordonnateur(-trice) des Ressources humaines d'urgence

    5 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

    Rôle et responsabilités :L'intégrateur des ressources humaines d'urgence œuvre en partenariat avec les équipes de la Croix-Rouge canadienne pour fournir un soutien exceptionnel aux employés et aux bénévoles dans des situations d'urgence. Responsabilités clés :Coordonner les efforts des équipes de RH pour assurer l'intégration...

  • Administrateur de ressources humaines

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    Demande de candidature pour un poste d'administrateur de ressources humainesNous recherchons un administrateur de ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein du Conseil scolaire Viamonde. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la gestion de projets administratifs, la rémunération et les avantages sociaux,...

  • Consultant en gestion des ressources humaines

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada ADP Full time

    À propos du posteNous recherchons un consultant en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe de services à la clientèle. Vous serez chargé de fournir un soutien exceptionnel à nos clients, en résolvant leurs problèmes complexes et en leur offrant des solutions personnalisées.ResponsabilitésFournir un soutien technique et des...

  • Consultant en gestion des ressources humaines

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada ADP Full time

    À propos du posteNous recherchons un consultant en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe de services à la clientèle. Vous serez chargé de fournir un soutien exceptionnel à nos clients, en résolvant leurs problèmes complexes et en leur offrant des solutions personnalisées.ResponsabilitésFournir un soutien technique et des...

  • Consultant en gestion des ressources humaines de la prochaine génération

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada ADP Full time

    À propos du posteNous recherchons un consultant en gestion des ressources humaines de la prochaine génération pour rejoindre notre équipe de services à la clientèle. Vous serez en première ligne pour résoudre des problèmes complexes et fournir un soutien exceptionnel à nos clients.ResponsabilitésRésoudre des problèmes complexes et fournir un...

  • Consultant en gestion des ressources humaines de la prochaine génération

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada ADP Full time

    Poste de Consultant en gestion des ressources humaines de la prochaine générationNous recherchons un consultant en gestion des ressources humaines de la prochaine génération pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de fournir des solutions de gestion des ressources humaines aux clients, en utilisant votre expertise pour résoudre les...

  • Administrateur de ressources humaines

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    Poste de soutien administratif au Secteur des ressources humainesNous recherchons un candidat pour occuper un poste de soutien administratif au sein du Secteur des ressources humaines. Le candidat sélectionné devra effectuer des tâches générales d'administration, de gestion de projets et de service à la clientèle.Les principales responsabilités...

  • Chef de file des ressources humaines

    1 month ago

    Toronto, Ontario, Canada Olymel Full time

    Présentation du posteLe directeur des ressources humaines est un acteur clé dans l'optimisation des pratiques organisationnelles en matière de gestion des ressources humaines. Il est responsable de l'atteinte des objectifs stratégiques RH, en ayant pour but le développement d'un service des ressources humaines de pointe.ResponsabilitésÉtablir et...

  • Chef de file des ressources humaines

    1 month ago

    Toronto, Ontario, Canada Olymel Full time

    Présentation du posteLe directeur des ressources humaines est un acteur clé dans l'optimisation des pratiques organisationnelles en matière de gestion des ressources humaines. Il est responsable de l'atteinte des objectifs stratégiques RH, en ayant pour but le développement d'un service des ressources humaines de pointe.ResponsabilitésÉtablir et...

  • Responsable de stratégies de ressources humaines

    2 weeks ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    À propos du posteLa DPRH est responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Elle veille à ce que toutes les lois régissant la gestion des ressources humaines soient respectées et assure l'application des dispositions des conventions collectives.Compétences...

  • Administrateur des ressources humaines

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full time

    À propos du posteCe poste est un élément clé du service Employés, culture organisationnelle et équité de la Fondation David Suzuki. En tant que membre de l'équipe, vous contribuerez à créer un environnement de travail inclusif et antiraciste, où les employés peuvent se sentir valorisés et soutenus.ResponsabilitésMener le processus de...

  • Responsable de stratégies de ressources humaines

    1 month ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de stratégies de ressources humainesCompétences requisesÉlaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques RHGestion des ressources humainesConseil en RHResponsabilitésÉlaborer des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifsMettre en œuvre des politiques RH pour...

  • Responsable de stratégies de ressources humaines

    1 month ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de stratégies de ressources humainesCompétences requisesÉlaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques RHGestion des ressources humainesConseil en RHResponsabilitésÉlaborer des stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifsMettre en œuvre des politiques RH pour...

  • Administrateur des ressources humaines

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full time

    À propos du posteCe poste est un élément clé du service Employés, culture organisationnelle et équité de la Fondation David Suzuki. En tant que membre de l'équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques et des procédures de l'organisation, tout en favorisant les relations de travail avec tous les membres du...

  • Responsable des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full time

    À propos du posteCe poste clé et essentiel contribue à soutenir l'équipe Employés, culture organisationnelle et équité en travaillant en collaboration avec le directeur ou la directrice ainsi que le coordonnateur ou la coordonnatrice, Employés, culture organisationnelle et équité. En favorisant les relations de travail avec tous les membres du...

  • Responsable des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full time

    À propos du posteCe poste actif et crucial fournit un soutien essentiel à l'équipe Employés, culture organisationnelle et équité en travaillant en collaboration avec le ou la généraliste (Ouest), le directeur ou la directrice ainsi que le coordonnateur ou la coordonnatrice, Employés, culture organisationnelle et équité. Compétences et...

  • Responsable de la stratégie des ressources humaines

    4 weeks ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de la stratégie des ressources humainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques et de pratiquesGestion des lois...

  • Responsable de la stratégie des ressources humaines

    4 weeks ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Responsable de la stratégie des ressources humainesL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de la stratégie des ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesElaboration de stratégies de ressources humainesMise en œuvre de politiques et de pratiquesGestion des lois...

  • Responsable des Ressources Humaines

    2 months ago

    Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full time

    À propos du posteCe poste actif et crucial fournit un soutien essentiel à l'équipe Employés, culture organisationnelle et équité en travaillant en collaboration avec le ou la généraliste (Ouest), le directeur ou la directrice ainsi que le coordonnateur ou la coordonnatrice, Employés, culture organisationnelle et équité. Tout en favorisant les...