Spécialiste en performance des établissements scolaires

4 weeks ago


CôteNord, Canada Gouvernement du Québec Full time

Expert en optimisation des réseaux éducatifs

Processus de sélection en recrutement : 10500SRS0350B0430536

Relevez des défis passionnants au sein du ministère de l'Éducation du Québec

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La Direction de la performance des réseaux (DPR) a été créée suite à l'adoption d'une législation visant à renforcer les orientations ministérielles en matière de performance éducative. Son objectif principal est de maximiser l'engagement et la collaboration des acteurs clés du secteur éducatif afin d'atteindre les objectifs stratégiques du ministère.

Cette unité administrative a pour mission de promouvoir la concertation et l'implication des gestionnaires des différentes structures scolaires, garantissant ainsi que l'éducation au Québec repose sur des outils et des mécanismes efficaces et efficients en matière de performance. Pour ce faire, elle développe des ressources et accompagne les établissements scolaires tout au long de l'année sur toutes les questions relatives à la performance des réseaux éducatifs. De plus, elle collabore régulièrement avec d'autres unités administratives concernées par la performance au sein du ministère.

Nous avons besoin de votre expertise

Si vous aimez être actif et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, nous souhaitons accueillir un nouveau membre dans notre équipe.

Expert en optimisation des réseaux éducatifs

Unité administrative : Direction de la performance des réseaux (DPR)
Nombre de postes à pourvoir : 2
Statut de l'emploi : Régulier
Lieu de travail : Télétravail hybride
Échelle de traitement : de $ à $*
Horaire de travail : 35 heures par semaine

Mission et valeurs partagées :

Le ministère se consacre à la réussite des élèves, à la performance de ses services et à l'engagement de la société dans la mission éducative.

Vos responsabilités quotidiennes :

Élaboration et suivi des ententes de gestion entre le ministère et les structures scolaires; Conception d'un plan de travail annuel en collaboration avec toutes les parties prenantes; Création de directives et d'outils pour le réseau éducatif; Accompagnement des intervenants dans la mise en œuvre des initiatives; Sensibilisation et formation des gestionnaires en matière de performance; Suivi des enjeux de performance identifiés; Veille stratégique sur les pratiques de performance à l'échelle nationale et internationale; Documentation des éléments spécifiques liés à la performance scolaire; Évaluation des besoins d'expertises pour des études sur des sujets précis; Suivi des projets pilotes développés par le ministère; Promotion du partage de ressources et de services entre établissements scolaires; Contribution aux dossiers connexes par son expertise; Participation à d'autres tâches connexes.

Avantages de travailler au ministère de l'Éducation :

Programme de soutien aux études; Accès à des ressources de santé et de bien-être; Plateforme de covoiturage; Programmes d'activités physiques; Formations de perfectionnement; Bureaux favorisant la collaboration; Gestionnaires attentifs aux besoins des employés; Encadrement adapté aux compétences et expériences.

Autres avantages :

Horaire flexible pour concilier vie professionnelle et personnelle; Augmentations salariales régulières; Congés divers (vacances, jours fériés, congés de maladie, etc.); Programme d'aide aux employés et à leur famille; Régime d'assurance maladie et invalidité; Régime de retraite à prestations déterminées.

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