Responsable de l'unité de formation

1 month ago


Longueuil, Quebec, Canada Longueuil Full time

Mission :

Sous la supervision du directeur de département – Formation et Systèmes et méthodes, le responsable de l'unité – Coordination opérationnelle et projets (formation policière) est chargé de planifier, diriger et superviser l'ensemble des activités de son équipe afin de soutenir l'organisation dans la formation du personnel policier de manière efficace et conforme aux normes, lois et règlements en vigueur. Cette personne veille à l'évolution des besoins et des pratiques dans le domaine afin de préparer et d'aider l'organisation à s'adapter aux attentes de la société. Elle structure les projets et les activités de formation, garantissant l'atteinte des objectifs par l'élaboration de plans d'action et de mesures de contrôle.

Le responsable doit également assurer une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité, tout en contrôlant les budgets de formation de l'ensemble du service de police. Il joue un rôle de conseiller auprès de ses partenaires et de la direction concernant les dossiers relevant de son domaine d'activité, tout en maintenant de bonnes relations avec un réseau de partenaires issus de divers services et organismes.

Cette personne doit faire preuve d'un leadership centré sur l'humain, en faisant preuve d'authenticité, d'empathie, d'ouverture et de considération. En tant que leader agile, elle orchestre les activités de son secteur et assure l'atteinte des résultats, même dans des contextes difficiles, tout en faisant preuve de persévérance. En tant que leader rassembleur, elle fédère ses collaborateurs autour d'une vision collective visant l'excellence de l'expérience citoyenne, faisant évoluer son secteur d'activité et donnant du sens au travail dans un environnement participatif. Enfin, dans une posture de leader coach, elle accompagne ses employés dans le développement de leurs compétences en valorisant leurs forces. Elle fournit des retours constructifs et reconnaît régulièrement les contributions de ses employés.

Exigences :
  • Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent;
  • Deux (2) à quatre (4) années d'expérience pertinente;
  • Expérience dans le domaine municipal ou dans un domaine connexe à un poste similaire;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques courants;
  • Compétences en gestion des ressources humaines et financières;
  • Connaissance du secteur policier (un atout);
  • Notions de pédagogie et d'andragogie (un atout);
  • Aptitudes pour le travail en équipe;
  • Compétences en leadership, notamment être humain, agile, rassembleur et coach;
  • Permis de conduire valide.
Remarque : Il est requis de mettre à disposition de la Ville un véhicule automobile pour l'exercice de ses fonctions.

La Ville applique un programme d'accès à l'égalité et encourage les candidatures des femmes, des Autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées.

Processus de sélection :

Afin de s'adapter aux nouvelles réalités du télétravail et de l'organisation flexible du travail, la Ville privilégie des processus de sélection en vidéoconférence.
Lors de la soumission de votre candidature, il est demandé de joindre tous les documents pertinents à l'analyse de votre dossier.
Le processus de sélection débute uniquement après la clôture de l'affichage. Les candidats retenus seront contactés par courriel.

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    Description du posteL'Institut de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est une organisation qui se distingue par sa vision axée sur l'humanisation des soins et des services. Nous sommes un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur de...


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    Description du posteL'Institut de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est une organisation qui se distingue par sa vision axée sur l'humanisation des soins et des services. Nous sommes un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur de...


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    À propos de l'emploiLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est une organisation qui valorise l'humanisation des soins et des services. Nous sommes un écosystème bienveillant, digne de confiance et accessible, où les usagers et leurs proches sont au cœur de nos priorités.Nous sommes une...


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    À propos de l'emploiLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est une organisation qui valorise l'humanisation des soins et des services. Nous sommes un écosystème bienveillant, digne de confiance et accessible, où les usagers et leurs proches sont au cœur de nos priorités.Nous sommes une...


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    Éducateur spécialisé - Unité de réadaptation jeunesseRejoignez notre équipe de professionnels de la santé et des services sociaux au CISSS de la Montérégie-Est et contribuez à la mission de protéger la jeunesse dans votre région.À propos de l'emploiVous serez chargé de l'accueil et de l'intégration des usagers au sein de...


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    Éducateur spécialisé - Unité de réadaptation jeunesseRejoignez notre équipe de professionnels de la santé et des services sociaux au CISSS de la Montérégie-Est et contribuez à la mission de protéger la jeunesse dans votre région.À propos de l'emploiVous serez chargé de l'accueil et de l'intégration des usagers au sein de...


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    Éducateur spécialisé - Unité de réadaptation jeunesseRejoins notre équipe de professionnels de la santé et des services sociaux au CISSS de la Montérégie-Est pour une opportunité d'emploi en tant qu'éducateur spécialisé dans l'unité de réadaptation jeunesse.MissionNos éducateurs spécialisés travaillent en étroite collaboration...


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    Éducateur spécialisé - Unité de réadaptation jeunesseRejoins notre équipe de professionnels de la santé et des services sociaux au CISSS de la Montérégie-Est pour une opportunité d'emploi en tant qu'éducateur spécialisé dans l'unité de réadaptation jeunesse.MissionNos éducateurs spécialisés travaillent en étroite collaboration...


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    Missions et responsabilitésL'éducateur spécialisé en protection de la jeunesse est chargé de l'accueil et de l'intégration des usagers au sein de l'unité de vie. Il évalue les besoins des usagers et explore les actions et les moyens nécessaires à sa réadaptation.Il conçoit et met à jour des plans d'intervention...


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    Missions et responsabilitésL'éducateur spécialisé en protection de la jeunesse est chargé de l'accueil et de l'intégration des usagers au sein de l'unité de vie. Il évalue les besoins des usagers et explore les actions et les moyens nécessaires à sa réadaptation.Il conçoit et met à jour des plans d'intervention...


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    Missions et responsabilitésL'éducateur spécialisé en protection de la jeunesse est chargé de l'accueil et de l'intégration des usagers au sein de l'unité de vie. Il évalue les besoins des usagers et explore les actions et les moyens nécessaires à sa réadaptation.Il conçoit et met à jour des plans d'intervention...


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    Missions et responsabilitésL'éducateur spécialisé en protection de la jeunesse est chargé de l'accueil et de l'intégration des usagers au sein de l'unité de vie. Il évalue les besoins des usagers et explore les actions et les moyens nécessaires à sa réadaptation.Il conçoit et met à jour des plans d'intervention...


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    Description du posteL'Institut de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est une organisation qui se distingue par sa vision axée sur l'humanisation des soins et des services. Nous sommes un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur de...


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    Mission et objectifsL'éducateur spécialisé au CISSS de la Montérégie-Est a pour mission de contribuer à la protection de la jeunesse en milieu de réadaptation. Le rôle consiste à évaluer les besoins des usagers, à concevoir des plans d'intervention individualisés et à les mettre en œuvre.ResponsabilitésAccueillir et intégrer les...


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    Mission et objectifsL'éducateur spécialisé au CISSS de la Montérégie-Est a pour mission de contribuer à la protection de la jeunesse en milieu de réadaptation. Le rôle consiste à évaluer les besoins des usagers, à concevoir des plans d'intervention individualisés et à les mettre en œuvre.ResponsabilitésAccueillir et intégrer les...


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    Mission et objectifsL'éducateur spécialisé au CISSS de la Montérégie-Est a pour mission de contribuer à la protection de la jeunesse en difficulté. Le rôle consiste à évaluer les besoins des usagers, à concevoir des plans d'intervention individualisés et à les mettre en œuvre.ResponsabilitésAccueillir et intégrer les usagers au sein...


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    Mission et objectifsL'éducateur spécialisé au CISSS de la Montérégie-Est a pour mission de contribuer à la protection de la jeunesse en difficulté. Le rôle consiste à évaluer les besoins des usagers, à concevoir des plans d'intervention individualisés et à les mettre en œuvre.ResponsabilitésAccueillir et intégrer les usagers au sein...


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    Éducateur spécialisé - Unité de réadaptation jeunesseRejoignez notre équipe de professionnels de la santé et des services sociaux pour contribuer à la mission de protéger la jeunesse dans votre région.MissionEn tant qu'éducateur spécialisé, vous serez chargé de concevoir et d'actualiser des plans d'intervention individualisés pour...


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    Éducateur spécialisé - Unité de réadaptation jeunesseRejoignez notre équipe de professionnels de la santé et des services sociaux pour contribuer à la mission de protéger la jeunesse dans votre région.MissionEn tant qu'éducateur spécialisé, vous serez chargé de concevoir et d'actualiser des plans d'intervention individualisés pour...


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    Poste OffertLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) recherche un Infirmier ou Infirmière pour occuper un poste vacant dans l'unité de psychiatrie de l'Hôpital Charles-Le Moyne.Compétences et ExigencesDEC en soins infirmiers et/ou BAC en Sciences infirmièresPermis d'exercice de l'Ordre des...