Préposé à la vente au détail
2 months ago
**Description de l'emploi**
Nous sommes présentement à la recherche d'un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.
**Responsabilités professionnelles**
- Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
- Utiliser un système de point de vente informatique.
- Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
- Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).
- Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.
- Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu'à 22,7 kilogrammes (50 lb).
- Placer la marchandise dans les présentoirs.
- Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.
**Critères d'admissibilité**
- Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
- Expérience de la vente un atout
**Autres informations**
Vous devrez réussir un test préalable à l'emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.
**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
**Équité en matière d'emploi**
Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d'offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, l'état mental ou psychologique, et la mémoire.
**Conflits d'intérêts**
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
**Mesures d'adaptation**
Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.
**Message important**
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d'études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
**Nos comportements distinctifs**
**Prendre des décisions** – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d'encourager les autres à faire de même.
**Connaître la destination** – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d'esprit.
**Contribuer pour les autres** – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d'aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
**Contribuer au sentiment de fierté** – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.
**Nos valeurs**
Nos valeurs ont trois dimensions: « Nous sommes importants en tant qu'individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays »
**CONFIANCE**
Je mérite la confiance qu'on m'accorde au quotidien et j'ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu'elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
**RESPECT**
Je considère que le respect est à la base d'un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d'être un moteur de changement positif.
**CONTRIBUTION**
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.
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Préposé à la vente au détail
2 months ago
Summerside, Canada Canada Post Full time**Description de l'emploi** Nous sommes présentement à la recherche d'un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients. **Responsabilités professionnelles** Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la...
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3 weeks ago
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Summerside, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timePoste de commis de magasinVous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière excitante dans un environnement dynamique? Nous recherchons un commis de magasin pour rejoindre notre équipe à Atlantic Superstore!À propos du posteNous sommes à la recherche d'un commis de magasin motivé et débrouillard qui peut travailler dans un...
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Agent Service à la Clientèle – Bilingue
5 months ago
Summerside, Canada IO Solutions Contact Center Full timeAgent Service à la Clientèle – Bilingue (Télétravail ou Sur Site) Description du poste Nous sommes à la recherche de candidats bilingues (anglais et français) qui sont prêts à relever des défis et aiment aider les clients par téléphone. Sous la supervision du chef d’équipe, l’agent du service à la clientèle sera responsable...
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Financial Service Representative
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Summerside, Canada CIBC Full timeÀ propos de l'emploiNous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe de la Banque CIBC. En tant que Financial Service Representative, vous serez chargé de construire des relations avec nos clients, de comprendre leurs objectifs financiers et personnels, et de leur offrir des services personnalisés et des solutions adaptées à...