Coordonnateur santé sécurité

3 weeks ago

SaintHyacinthe, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
Poste : Coordonnateur SST

Emplacement : St-Hyacinthe
Industrie Manufacturier
Salaire: 65000 à 75 000 selon expérience
Type de poste permanent

Notre objectif principal est de renforcer la culture de la santé et de la sécurité au sein de notre organisation. Nous accordons une attention particulière à la gestion rigoureuse des accidents en établissant des procédures claires et en garantissant une réponse rapide et efficace.

Le suivi administratif sera amélioré en collaboration avec les différents systèmes concernés, assurant ainsi une gestion fluide et transparente des dossiers. De plus, nous nous assurerons que les équipements de protection soient correctement distribués et utilisés, tout en effectuant un suivi minutieux du plan annuel pour garantir l'atteinte des objectifs fixés et la mise en œuvre des mesures prévues. Cette approche intégrée vise à favoriser un environnement de travail sûr et sain pour tous les membres de l'équipe.

La santé et la sécurité sont-elles vos priorités, et souhaitez-vous garantir un milieu de travail sécuritaire? Poursuivez votre lecture, car nous recherchons un coordonnateur santé sécurité pour notre site de St-Hyacinthe.

Avantages
Dans ce poste de coordonnateur en santé et sécurité au travail à St-Hyacinthe, vous bénéficierez des avantages suivants :

- Couverture d'assurances collectives complète
- Régime enregistré d'épargne-retraite collectif
- Programme d'aide aux employés
- Horaire flexible
- Intégration dans une entreprise où le respect, l'intégrité et le travail d'équipe sont essentiels
- Rémunération compétitive en fonction de votre expérience
- Bonus annuel de performance de 2 à 5 %

Responsabilités
Dans ce rôle de coordonnateur santé sécurité au travail à St-Hyacinthe, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Assurer le rôle de représentante officielle en matière de santé et de sécurité pour l'usine.
- Promouvoir et renforcer une culture où « La santé et la sécurité c'est la priorité de tous
- Identifier, corriger, contrôler et communiquer les risques présents dans le milieu de travail aux employés.
- Veiller à la santé et à la sécurité des employés ainsi que des visiteurs de l'usine
- S'assurer à ce que tous les outils de travail soient sécurisés et que les employés disposent de l'équipement de protection approprié.
- Établir un programme de prévention des incidents et des accidents.
- Développer, suivre et communiquer la politique et les procédures de gestion, tout en assurant leur évaluation continue.
- Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Dans ce rôle de coordonnateur santé sécurité au travail à St-Hyacinthe, vous avez besoin des qualifications suivantes:
- Minimum trois ans dans un rôle similaire
- Bilingue pour les communications avec le bureau-chef aux États-Unis

Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons?

Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous; mais vous avez un minimum de 1 an d'expérience en ressources humaines ou en santé sécurité, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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