Responsable de Livraison Agile
3 weeks ago
Responsable de Livraison Agile
Dans le cadre de ses relations avec divers clients, CB Canada est à la recherche d'un Responsable de Livraison Agile pour une entreprise opérant dans le secteur de l'investissement.
Description des tâches et responsabilités – Responsable de Livraison Agile
Les principales responsabilités de ce poste incluent :
- Garantir la performance des équipes tout en favorisant une amélioration continue ;
- Mettre en place un cadre pour une prise de décision éclairée par les données ;
- Superviser la gestion des portefeuilles et des backlogs, coordonner les interdépendances et encourager la performance élevée au sein des équipes ;
- Planifier, prioriser et aligner le travail dans tous les domaines fonctionnels ;
- Accompagner les équipes dans leur transition vers une organisation Agile à partir de méthodes traditionnelles ;
- Renforcer les capacités des équipes en organisant des formations, en soutenant la collaboration et en diffusant les meilleures pratiques ;
- Promouvoir un état d'esprit Agile à travers un coaching continu ;
- Aider les équipes à surmonter les obstacles et à optimiser leurs opérations.
Exigences du poste – Responsable de Livraison Agile
- Expérience de 7 ans ou plus en gestion de projets Agile avec un historique de succès ;
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement Agile mature ;
- Maîtrise des valeurs et principes Agile ainsi que des méthodologies associées (Kanban, Scrum) ;
- Capacité à fournir un coaching basé sur les valeurs et principes Agile ;
- Expertise dans l'utilisation d'outils Agile, notamment JIRA ;
- Compétences en création et analyse de rapports Agile pour l'amélioration des équipes ;
- Autonomie et capacité à travailler tant individuellement qu'en équipe ;
- Maîtrise de la suite d'applications MS Office ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Motivation à évoluer dans un environnement complexe et dynamique ;
- Sens de l'organisation et attention aux détails ;
- Capacité à gérer l'ambiguïté et à définir des approches pour résoudre des problèmes ;
- Expérience en collaboration virtuelle et techniques associées ;
- Une expérience dans l'adoption Agile à grande échelle est un atout.
Type de poste
Contrat de 10 mois avec possibilité de renouvellement.
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