Conseiller(ère) en acquisition de talents

4 days ago

Montreal, Quebec, Canada Fiera Capital Full time

À propos de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui fait preuve de proactivité et d'adaptabilité, et qui est axé(e) sur la recherche de solutions. Vous relèverez de la cheffe, Acquisition de talents et, en tant qu'ambassadeur(-drice) de la marque, vous serez principalement responsable de fournir à nos équipes Technologies de l'information et Opérations d'affaires mondiales le meilleur soutien possible en matière de recrutement.

Responsabilités

  • Être un(e) ambassadeur(-drice) de Fiera Capital, en travaillant avec diligence pour consolider notre réputation d'employeur de choix au sein de notre secteur, augmentant ainsi notre visibilité, notre marque employeur et notre présence dans les réseaux.
  • Prendre en charge l'acquisition des connaissances du marché et traduire son sens des affaires en approches stratégiques en vue d'obtenir des candidatures de grande qualité (attraction, recherche de candidat(e)s, bassin de talents).
  • Gérer l'ensemble du cycle de recrutement en privilégiant une approche de partenaire d'affaires.
  • Adopter un état d'esprit proactif en matière de recrutement, en veillant à constituer des bassins de candidatures de grande qualité, tout en réduisant au minimum le recours à des agences externes et en fournissant un service exceptionnel axé sur la diversité, l'équité et l'inclusion.
  • Faire office de représentant(e) de notre processus de recrutement, en veillant au respect des flux de processus établis (p. ex., qualité des embauches, expérience des candidat(e)s, etc.).

Exigences requises pour réussir dans ce rôle

  • Productivité, autonomie, débrouillardise et responsabilité.
  • Expérience d'au moins cinq ans dans le domaine du recrutement, notamment une expertise en recherche de candidat(e)s et des responsabilités en matière de recrutement sur l'ensemble du cycle (une expérience préalable dans le secteur du placement ou du recrutement à l'échelle mondiale, un atout).
  • Participation antérieure à des projets stratégiques et à la mise en œuvre réussie d'initiatives.
  • Maîtrise des outils de recherche de candidatures (p. ex., LinkedIn Recruiter) et capacité éprouvée à trouver de nouvelles personnes candidates.
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à influencer les autres.
  • Orientation vers l'action, dynamisme et capacité à dépasser les objectifs fixés.
  • Excellentes capacités de gestion du temps et de fonctionnement multitâche, complétées par des compétences en matière de priorisation.
  • Engagement manifeste à respecter les valeurs de collaboration, d'excellence et d'intégrité de l'équipe.
  • Maîtrise des nouvelles technologies et de la gestion des données, jumelée à une approche rigoureuse.
  • Diplôme universitaire dans une discipline connexe.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Renseignements supplémentaires

  • Fiera Capital souscrit à un milieu de travail hybride à raison de trois jours de présence au bureau par semaine.
  • Si une carrière chez Fiera Capital vous intéresse et que vous répondez à 70 % ou plus des exigences, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.

Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l'étranger.

Fiera Capital souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c'est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.

En tant qu'employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d'ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l'échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d'embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l'entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d'adaptation leur seront offertes sur demande. Si l'une d'elles demande des mesures d'adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d'une manière qui tient compte de ses besoins en matière d'accessibilité du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d'éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d'embauche, sauf par l'intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d'embauche.

Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d'emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquées en entrevue.

  • Spécialiste en recrutement TI

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Onepoint Full time

    À propos de l'offre**Développement de nos activités dans la grande région métropolitaine**Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents TI pour renforcer notre équipe déjà en place.Compétences requises**Architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics**Conseiller(ère) en...

  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada ROBIC Full time

    Vous êtes reconnu(e) comme une personne fonceuse, dynamique et ayant un sens de l'initiative? Vous êtes passionné(e) par l'idée de dénicher les meilleurs talents? Vous souhaitez contribuer au succès de ROBIC en proposant des idées novatrices et en offrant une expérience-candidat incroyable?ROBIC, un cabinet de renommée internationale, est à la...

  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada ROBIC Full time

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  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada ROBIC Full time

    **À propos de l'entreprise**ROBIC est un cabinet de renommée internationale qui regroupe des professionnels aux compétences variées, notamment des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires.**Rôle et responsabilités**Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de...

  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada ROBIC Full time

    **À propos de l'entreprise**ROBIC est un cabinet de renommée internationale qui regroupe des professionnels aux compétences variées, notamment des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires.**Rôle et responsabilités**Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de...

  • Conseiller(ère) en acquisitions de talents

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Artemis Full time

    Conseiller(ère) en acquisition de talents Rejoignez notre équipe de recrutement et contribuez à la croissance de notre client, une entreprise leader dans le transport maritime à Montréal. À propos de l'entreprise Nos clients sont des entreprises bien établies qui valorisent l'innovation, le respect et l'engagement envers leurs employés et leurs...

  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Fiera Capital Full time

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  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Fiera Capital Full time

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  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Fiera Capital Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) en acquisition de talents qui fera preuve de proactivité et d'adaptabilité, et qui sera axé(e) sur la recherche de solutions. Vous relèverez de la cheffe, Acquisition de talents et, en tant qu'ambassadeur(-drice) de la marque, vous serez principalement responsable...

  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Fiera Capital Full time

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  • Conseiller(-ère) - Attraction, dotation et acquisition de talents

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full time

    Rôle et responsabilitésLe conseiller(-ère) en attraction, dotation et acquisition de talents agit à titre d'expert-conseil dans la gestion du cycle complet d'acquisition et de dotation pour l'ensemble des postes à pourvoir à HEC Montréal. Cette personne déploie des stratégies innovantes afin d'attirer les meilleurs talents...

  • Conseiller(-ère) - Attraction, dotation et acquisition de talents

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full time

    Rôle et responsabilitésLe conseiller(-ère) en attraction, dotation et acquisition de talents agit à titre d'expert-conseil dans la gestion du cycle complet d'acquisition et de dotation pour l'ensemble des postes à pourvoir à HEC Montréal. Cette personne déploie des stratégies innovantes afin d'attirer les meilleurs talents...

  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    2 days ago

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    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Fiera Capital Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui fera preuve de proactivité et d'adaptabilité, et qui sera axé(e) sur la recherche de solutions. Vous relèverez de la cheffe, Acquisition de talents et, en tant qu'ambassadeur(-drice) de la marque, vous serez principalement responsable...

  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Fiera Capital Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) en acquisition de talents qui fait preuve de proactivité et d'adaptabilité, et qui est axé(e) sur la recherche de solutions. Vous relèverez de la cheffe, Acquisition de talents et, en tant qu'ambassadeur(-drice) de la marque, vous serez principalement responsable...

  • Conseiller(ère) en acquisition de talents

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Fiera Capital Full time

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) en acquisition de talents qui fait preuve de proactivité et d'adaptabilité, et qui est axé(e) sur la recherche de solutions. Vous relèverez de la cheffe, Acquisition de talents et, en tant qu'ambassadeur(-drice) de la marque, vous serez principalement responsable...

  • Conseiller(-ère) - Attraction, dotation et acquisition de talents

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full time

    Rôle et responsabilitésLe conseiller(-ère) en attraction, dotation et acquisition de talents agit à titre d'expert-conseil dans la gestion du cycle complet d'acquisition et de dotation pour l'ensemble des postes à pourvoir à HEC Montréal. Cette personne déploie des stratégies innovantes afin d'attirer les meilleurs talents...

  • Conseiller(-ère) - Attraction, dotation et acquisition de talents

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full time

    Rôle et responsabilitésLe conseiller(-ère) en attraction, dotation et acquisition de talents agit à titre d'expert-conseil dans la gestion du cycle complet d'acquisition et de dotation pour l'ensemble des postes à pourvoir à HEC Montréal. Cette personne déploie des stratégies innovantes afin d'attirer les meilleurs talents...

  • Conseiller(-ère) - Attraction, dotation et acquisition de talents

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full time

    Rôle et responsabilitésLe conseiller(-ère) en attraction, dotation et acquisition de talents agit à titre d'expert-conseil dans la gestion du cycle complet d'acquisition et de dotation pour l'ensemble des postes à pourvoir à HEC Montréal. Cette personne déploie des stratégies innovantes afin d'attirer les meilleurs talents...

  • Conseiller(-ère) - Attraction, dotation et acquisition de talents

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full time

    Rôle et responsabilitésLe conseiller(-ère) en attraction, dotation et acquisition de talents agit à titre d'expert-conseil dans la gestion du cycle complet d'acquisition et de dotation pour l'ensemble des postes à pourvoir à HEC Montréal. Cette personne déploie des stratégies innovantes afin d'attirer les meilleurs talents...