Chef de chantier mécanique

4 weeks ago


SainteMadeleinedelaRivièreMadeleine, Canada Randstad Canada Full time
Poste : Contremaître d'atelier mécanique d'engin de chantier

Lieu : St-Hilaire

Horaire : Jour

Industrie : Machinerie lourde, excavation, paysagement

Salaire : 80-90k (Selon les compétences, expériences et scolarité)

Avantages

Les avantages du poste de Contremaître d'atelier engin de chantier

  • Équilibre vie personnelle/travail
  • Semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)
  • Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)
  • Régime d'épargne retraite
  • Club social
  • Ambiance positive, saine et très agréable
  • Bonne rétention du personnel
  • Dirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateur

Responsabilités

Les responsabilités du poste de Contremaître d'atelier d'engin de chantier (hors ccq)

  • Coacher, leader et superviser une équipe de mécanicien d'engin de chantier
  • Planifier et organiser le travail
  • Faire les achats
  • Gestions des ressources matérielles et humaines
  • Communication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres départements et son gestionnaire
  • Assurer la santé et sécurité de tous, en tout temps

Qualifications

Les qualification et compétences requises pour appliquer sur ce poste de Contremaître d'atelier mécanique d'engin de chantier

  • DEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécanique
  • Expérience avec les engins de chantiers ou engins agricoles
  • Esprit d'équipe positif
  • Vision collaborative, participative et humaine
  • Bon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillant
  • Désir du travail bien fait
  • Être proactif, autonome et débrouillard

Sommaire

Pour commencer cette nouvelle aventure en tant que Contremaître d'atelier mécanique d'engin de chantier, c'est par ici :

  • Être un contremaître expérimenté avec la machinerie lourde
  • Avoir envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.



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    Fonctions principalesLe Contremaître de chantier est responsable de la direction et du contrôle de l'exécution des projets qui lui sont confiés. Il doit respecter les délais prescrits et les méthodes de travail.ResponsabilitésDiriger et contrôler l'exécution des projetsPlanifier et répartir le travail quotidien aux employés de chantierVeiller à...


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